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2019年五险一金政策变化

　　2019年五险一金政策变化，五险一金如今对于大家来说，也是非常重要的一个社会基本保障，对于国家来说也是在不断的完善相关政策，那么2019年五险一金政策有什么变化呢?

　　政策分地区变化可能有所不同，下面我们就来讲几个地区的政策变化。

　　一、北京、银川对公积金的提取手续进行了简化

　　福州则调高了提取额度、广州放宽异地购房提取

　　与此同时，长沙、汕头则收紧提取政策，对缴存时限、异地购房和个人征信等规定更为严格

　　对于不少人来说，买房、租房提取公积金要提供不少证明材料

　　比如单位提取证明、房屋租赁登记证明等等

　　少一项都会无法提取，造成极大不便

　　而从去年底开始，北京等地简化了公积金提取手续，切实解决了公积金缴存人“最后一公里”的问题

　　提取方便了!

　　北京市公积金提取、贷款手续可在网上办理

　　北京住房公积金管理中心明确，49个服务事项可以通过网上申请或网上办结

　　其中包括公积金提取和公积金贷款

　　比如住房公积金缴存单位信息变更、调整月还款额、公积金贷款延长贷款期限、开具全部还清证明等

　　银川、哈尔滨也实行了公积金业务网上办理

　　单位缴存人只需在业务柜台进行认证注册后，“足不出户”即可办理住房公积金业务

　　条件放宽了!

　　为保障购房者和租房者的权益，多地政策侧重于扩大住房公积金覆盖面

　　如：福州提高了职工公积金提取额度

　　广州允许购房者在异地提取公积金

　　2019年1月1日起，福州职工家庭住房公积金贷款最高额度从双职工60万元、单职工40万元调整为流动性正常状态下的双职工80万元、单职工50万元

　　以上就是2019年五险一金政策变化的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看

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企业使用劳务派遣服务的优势？成都哪家劳务派遣公司好？

　　当企业员工人数不多，但对工作有特殊要求时，当企业员工离职或其他原因导致岗位空缺时，当企业需要节省大量的人力资源管理费用时，都可以选择劳务派遣服务，通过和成都劳务派遣公司合作，能有效解决这些问题。下面，我们就去了解一下企业使用劳务派遣服务的优势吧!

　　使用劳务派遣服务的优势主要包括以下几点：

　　1.灵活用工：企业可以根据市场需求和生产变化，快速调整人力资源配置，满足临时性或季节性的劳动力需求。可以选择成都劳务派遣公司，合作劳务派遣，灵活用工。

　　2.降低成本：通过外包非核心岗位，企业可以减少招聘、培训等环节的费用，同时派遣员工的薪酬福利可能低于正式员工，有效降低人工成本。

　　3.人事管理便捷：派遣公司的专业性和规模优势使其能更高效地处理员工的人事管理事务，如工资发放、社会保险和档案管理等，从而减轻企业人力资源部门的负担。

　　4.规避风险：成都劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同，企业避免了直接与劳动者在人事(劳动)关系上可能出现的纠纷，减少劳动争议风险。

　　5.专业化服务：成都劳务派遣公司通常具有专业的人力资源管理团队和丰富的行业经验，可以为企业提供更专业化的服务。

　　6.促进人才流动：劳务派遣员工在派遣期间可以获得丰富的职业经历，有利于个人职业成长，同时企业也可以通过这种方式发掘和培养潜在的长期员工。

　　7.提高企业竞争力：企业通过劳务派遣可以更专注于核心业务，提高产品质量和服务水平，增强企业竞争力。

　　8.确保员工素质：劳务派遣公司负责员工的筛选和培训，有助于保证派遣员工的素质和技能，满足企业的用工需求。

　　瑞方人力作为一家专业的人力资源服务公司成都劳务派遣公司，提供全面的劳务派遣服务，帮助企业优化人力资源配置，降低成本，提升运营效率。