【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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人才猎头常识

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成都生育保险并入医疗保险将实施

  成都生育保险并入医疗保险将实施,3月22日,《成都市统筹城乡2025规划》发布,诸多与成都人生活密切相关的福利重磅出炉。2015年,成都常住人口城镇化率达80%。今年内,成都将实行居住证积分入户和条件入户的并轨落户政策。此外,成都也开始着手探索将生育保险合并到基本医疗保险中,此举将增加生育保险覆盖率,为育龄妇女提供更多福利。

成都生育保险并入医疗保险将实施 第1张

  “蓉漂”扎根年内实行居住证积分入户

  “城乡统筹,重点是以人为核心。成都市将推进居住证管理,建立条件入户和积分入户的双轨并行的入户制度,鼓励和引导来蓉人员到中心城区以外的区域居 住、就业。”成都市统筹委副主任屈松介绍,《成都市统筹城乡2016年度计划》近日已获市政府常务会议通过。其中透露,今年成都将实行居住证积分入户和条 件准入双轨并行的落户政策,合理引导人口向天府新区成都片区等重点区域集聚。

  落户政策的变革,让“蓉漂”不再漂,更加安心扎根成都。目前,成都市统筹委已形成《成都市居住证积分管理试行办法》,并将于今年正式出台。《试行办 法》明确居住证持有人可按照居住证积分享有不同层级的基本公共服务与便利。此外,成都市发改委此前透露,将有3大因素影响落户积分:申请入户者的基础分 值,包括年龄、学历等;导向方面的指标,比如现在成都市主要稀缺和紧缺的人才,需要进行一些加分的因素;减分因素,包括有没有违反计划生育政策、有没有违 法犯罪记录等内容。

  妇女福利探索生育险并入基本医保

  《2025规划》首次提到,成都将探索将生育保险合并到基本医疗保险中的路径和办法。两个险种合并,对成都市民有啥好处?

  在今年全国两会上,全国政协委员、中国社保学会理事孙洁提出《关于将生育保险纳入医疗保险制度的提案》。她认为两个险种合并的最大好处,是加大了生育保险覆盖率,可以为成都的育龄妇女提供更多福利。

  “目前的生育保险费用是由用人单位缴纳的,个人不用缴纳,所以其他非正规就业的妇女,以及就业单位不愿为其缴费的妇女,都享受不到生育保险待遇。”孙洁认为,如果将生育保险纳入基本医疗保险之中,就可以让所有参加基本医疗保险的人员都可以享受到生育保险的待遇,生育保险基本可以实现全面覆盖。

了解人才猎头

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公司裁员后个人社保怎么办?

  公司裁员后个人社保怎么办?社保在很多情况下都可以给予大家帮助,就像如果被企业裁员了,没有工作了,满足缴纳社保的条件,还可以领取失业保险金。那么公司裁员后个人社保应该怎么办呢?下面我们就来看看。

公司裁员后个人社保怎么办? 第1张

  被裁员后如果对社保没有特别的要求,那么就可以申请失业金,然后医疗保险会从失业金中扣除正常享受医疗报销,但是其他险种就会都断缴。如果对社保有需求,则可以通过自己的方式缴纳社保,不能申请失业金,个人缴纳社保的方式一般有以下三种:

  第一是找人事外包公司缴纳社保,可以缴纳和之前上班一样地区和基数,然后继续享受之前的福利待遇,也不影响买车买房的年限。

  第二是找熟人的公司挂靠社保,以熟人公司员工的身份来缴纳社保,但是这样方式现在比较少了,因为除了缴纳社保没有其他的劳动关系,被查出对个人和企业都会有一定的影响,所以现在企业负责人都不太愿意给别人挂靠。

  第三可以交灵活就业社保,如果是在户籍地工作的话则可以去当地社保局缴纳养老保险和医疗保险,有些地区是也可以缴纳失业保险。但由于户籍的限制,大部分人员是不能使用的。