甘孜人才猎头公司|人力猎头公司有哪些？哪家好？为企业提供工资代发，人才招聘，人员管理，税务服务，薪税筹划，社保代理，人事外包等人力资源管理服务

三险一金包括什么交多少钱？

　　三险一金包括什么交多少钱?三险一金是和五险一金一样的社会保障保险，很多人可能没有听说过三险一金的说法。那么，三险一金保险什么交多少钱呢?

三险一金包括什么？

　　1、养老保险：个人缴纳工资基数的8%，企业缴纳工资基数的21%，个人缴费至法定正常退休年龄。

　　2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。

　　3、失业保险：个人缴纳工资基数的x 0.5%，单位缴纳工资基数的1.5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。

　　4、住房公积金：个人缴纳工资基数的x 8%，单位缴纳工资基数的8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;户口迁出所在的市、县或者出境定居的;偿还购、贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。

为什么有些地方只能交三险一金不能交五险一金？

　　有些地区规定，农村户口的职工只能交三险一金，不能交五险一金。为什么会这样呢?以上海为例，农村户口职工只能交养老保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金，而没有生育保险和失业保险。这是因为，对具有农村户籍的参保人员，上海尚无法有比较好的甄别是否属于计划生育范围的手段，故暂时没有将生育保险纳入范围。同时，由于农村户籍人员有土地等生产资料，哪怕失业，也无法界定为失业人员，所以不缴纳失业保险。即使农村户籍员工缴纳了五险一金，也无法享受生育保险和失业保险。

三险一金交多少钱？（地区不同缴费比例不同，费用不同）

　　养老保险缴费比例：单位20%，个人8%;医疗保险缴费比例：单位6%，个人2%;失业保险：单位2%;个人1%。

　　公积金：单位50%，个人50;总不低于公司的10%

　　例：小明月工资1200元，大致费用计算如下：

　　养老保险：单位240元，个人96元;

　　医疗保险：单位72元，个人24元;

　　失业保险：单位24元，个人12元;

　　公积金：单位60元，个人60元。

甘孜人才猎头公司|人力猎头公司有哪些？哪家好？为企业提供工资代发，人才招聘，人员管理，税务服务，薪税筹划，社保代理，人事外包等人力资源管理服务

什么情况下可以个人缴纳社保？

　　什么情况下可以个人缴纳社保?社保一般来说企业给缴纳的，那么如果没有在企业上班的话，就需要自己来缴纳社保了。下面我们来看看什么情况下可以个人缴纳社保?

　　个人缴纳社保还有一个潜在的条件，就是自己缴纳社保的话，单位承担的部分需要自己承担。因此绝大部分人都是在自己就职的单位缴纳社保。

　　发生离职，暂时性无工作，短暂性辞职外出休假，辞职创业等情况，都可以自我缴纳社保。

　　个人缴纳社保需要注意与之前社保缴纳的连贯性，否则个人缴社保就丧失掉大部分意义

　　如果缴纳社保期间没有其他需求，只是单纯缴纳社保维持记录，那么因为需求简单，所以代理这部分业务的也比较多。用户可以酌情选择有资质的公司进行缴纳。

　　如果缴纳社保期间有其他诸如生育证明，生育报销，医疗报销等需求，那么最好选择服务齐全，资质过硬的公司进行缴纳。

　　就像选择空调和洗衣机一样，我们总想选择一个品牌过硬，功能齐全，质量过硬，并且还性价比高的来购买。