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工伤保险赔偿标准你知道吗？

　　工伤保险赔偿标准你知道吗?工伤保险是企业承担费用，给员工一个“免费保障”，所以大家对于工伤保险的赔偿标准，可能不是很了解，因此，小瑞今天给大家带来了，工伤保险的赔偿标准用以增长大家对社保的了解。

　　一次性伤残补助金

　　1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

　　2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

　　3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

　　4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

　　按月享受伤残津贴（按月支付）

　　1、一级伤残津贴=本人工资×90%

　　2、二级伤残津贴=本人工资×85%

　　3、三级伤残津贴=本人工资×80%

　　4、四级伤残津贴=本人工资×75%

　　(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)

二、五级、六级伤残待遇标准

　　一次性伤残补助金

　　1、五级伤残补助金=本人工资×18个月

　　2、六级伤残补助金=本人工资×16个月

　　伤残津贴

　　1、五级伤残津贴=本人工资×70%

　　2、六级伤残津贴=本人工资×60%

　　(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)

三、七级至十级伤残待遇标准

　　一次性伤残补助金

　　1、七级伤残=本人工资×13个月

　　2、八级伤残=本人工资×11个月

　　3、九级伤残=本人工资×9个月

　　4、十级伤残=本人工资×7个月

　　劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

工亡待遇标准

　　1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

　　2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　3、供养亲属抚恤金标准

　　配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 。

　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准

　　1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。

　　2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

　　3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。

　　4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

　　赔偿项目编辑

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：

　　1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿

　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

　　2、造成伤残的赔偿

　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

　　3、造成死亡的赔偿

　　丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

　　4、职工下落不明的情况

　　职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法

　　第一条 根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权，制定本办法。

　　第二条 本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。

　　前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。

　　第三条 一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。

　　劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。

　　第四条 职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。

　　第五条 一次性赔偿金按照以下标准支付：

　　一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。

　　前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

　　第六条 受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。

　　第七条 单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举报。经查证属实的，人力资源和社会保障行政部门应当责令该单位限期改正。

　　第八条 伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。

　　第九条 本办法自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时废止。

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农村养老保险怎么缴？要交多久？

　　农村养老保险怎么缴?要交多久?养老保险在不管对于哪类人群，肯定都是想要缴纳的，在城里职工上班是有企业直接给缴纳的，在农村的朋友就得自己缴纳了。那么农村养老保险怎么缴?要交多久?

　　农村养老保险有三种形式：定期支付，不定期支付和一次性支付。

　　1、通过这种方式定期支付收入相对稳定或相对富裕的地区和人群。例如，乡镇企业可以按月或按季度支付保费。富裕地区的农民可以半年或每年支付保费。支付金额可以按收入或一定金额支付;

　　2、由于收入不稳定而不定期支付费用并占用大部分地区的方法。在收获的年代，年轻人支付的费用减少了，灾难的年代也被推迟了。如果家庭的收入是好的，那么当它不好的时候会收到。

　　3、一次性付款，大多数老年农民，根据他们的养老年龄，保费将支付一次，直到60岁领取养老金。

　　(1)个人捐款。参加新农村保险的农村居民应当按要求缴纳养老保险费。支付标准设定为5年级100元，200元，300元，400元，500元/年。该地方可以根据实际情况添加支付等级。被保险人选择等级独立支付费用，并支付更多。国家根据农村居民人均纯收入的增长情况，及时调整缴费水平。

　　(2)集体补贴。有条件的村集体对被保险人的缴费给予补贴，补贴标准由村民委员会民主决定。鼓励其他经济组织，社会福利组织和个人为被保险人提供经济支持。

　　(3)政府补贴。政府向符合收款条件的被保险人支付新的农村保险基本养老金。中央政府根据中央政府确定的基本养老金标准，对中西部地区提供全额补贴，对东部地区提供50%的补贴。

　　当地政府应补贴被保险人的付款。补贴标准不得低于每人每年30元。可以适当鼓励选择更高等级的标准支付。具体标准和方法由省(区，市)人民政府确定。 。对于农村贫困严重残疾人和其他支付困难的群体，当地政府支付部分或全部最低标准养老保险费。

　　1、16岁以上，60岁以上各界人士，包括省行政区农民，农民工，乡镇企业职工，民办教师，农村义务兵，乡镇招聘干部。您可以到户籍所在的农村社会养老保险机构的农村养老保险制度，不包括学校的学生;

　　2、被保险人自愿参加养老保险，并在户籍所在的村委会，社区或乡(镇)农村社会养老保险机构缴纳养老保险费。

　　乡镇企业可以为当地员工申请养老保险。在他们注册的地方外出工作并参加保险的商人。

　　根据“国务院关于启动新型农村社会养老保险试点方案的指导意见”(国发[2009] 32号)：新农村保险制度实施后(2009年9月实施)达到60岁，并没有享受这个小镇。如果未支付员工的基本养老保险金，则可以按月支付基本养老金，但符合参加条件的子女应支付保险费;如果他们不到15岁，他们应支付年费，也可以弥补。付款期限不得超过15年;超过15年的，每年支付，累计支付不少于15年。

　　以上就是农村养老保险怎么缴?要交多久?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页查看