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成都灵活就业医保补缴怎么办理?灵活就业人员参加医疗保险,只能以灵活就业人员的身份参加城乡居民医疗保险。那么,中间断缴了成都灵活就业医保补缴怎么办理呢?
1、线上缴费
可通过微信公众号“成都社保-社保服务-养老医保缴费”、“四川税务-办税缴费-社保缴费”、“成都税务-我要办事-社保缴费”、天府市民云APP等渠道缴费;
2、线下缴费
至最后参保或现参保所在地的税务机关缴纳社保费;若是在市本级参保,可到金牛区税务局缴纳社保费。
注意:基本医疗保险超过4个月未缴费的不得补缴;中断缴费后,基本医疗保险须从再次缴费之月起,连续缴费满6个月后,发生的住院医疗费才能按规定报销。
成都灵活就业医保补缴怎么办理?医疗保险可以报销医疗费用,并且,一旦断缴就不能享受医疗报销福利了,所以,建议大家不要轻易断缴医疗保险。
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关于职工生育保险的政策,生育保险对于职工来说,一般是女性职工的受益比较大,因为生育保险的福利,一般都是针对女性的。下面我们来看看关于生育保险的政策有哪些?
首先,必须首先遵守国家人口和计划生育法律法规以及自治区的相关生育政策;
其次,雇主为雇员支付生育保险,并继续支付12个月。换言之,拉萨市城镇职工参加生育保险一年后可以享受生育保险待遇。
生育保险福利包含哪些内容?
(一)未实施配偶分娩的女职工,失业人员和从事计划生育手术的医疗费用,应当按照固定利率结算。分娩6000元,剖宫产8000元,包括产前检查费,多胎分娩,每出生一个婴儿,增加15%。
二,实施计划生育手术,终止妊娠,享受产妇福利待遇。如果怀孕在怀孕2个月内终止(包括自然流产,人工流产),则享受20天产假津贴;对于异位妊娠,享受50天产假津贴;进行输卵管(精)管结扎,享受20天产妇津贴。在放置避孕环并进行皮下植入手术时终止妊娠分别增加了3天和5天的产妇津贴。
3.在分娩期间,雇员的配偶享有15天的护理津贴 - 不要认为生育保险与男性雇员无关。在生育期间,配偶还可享受15天的护理津贴。护理津贴的计算方法是将生育保险福利申请人的上一年度员工的平均月工资基数除以30天,再乘以15天!
如何申请生育保险福利?
1.未申请生育保险的职工,失业人员和失业配偶,应当提交下列材料:
1.领取生育保险金的申请;
(二)计划生育管理部门出具的“生育证明”原件及复印件;
3.原始身份证和夫妻双方结婚证;
4.原始证明材料,如医疗机构出具的出生医疗证明,婴儿死亡证明,出生证明或计划生育操作的医疗证明。
以上就是关于职工生育保险的政策的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。
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