【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人力资源派遣 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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人力资源派遣就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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人力资源派遣常识

成都高新区人力资源派遣公司|人力资源派遣公司有哪些?哪家好?为企业提供人力资源派遣,岗位外包,社保代缴,人事外包,保洁外包,企业社保代办等服务

生育保险新规

  生育保险新规,社保政策在不断更新完善,当然其中的生育保险也不例外,国家开放了二胎政策,大家也很想知道相应的生育保险新规有没有什么更改,下面我们就一起来看看吧。

生育保险新规 第1张

怎么申报生育保险

  参保的单位需填写 《职工生育保险待遇审核表》同时提供以下材料的原件、复印件各1份:

  1、参保人员的身份证;

  2、医疗费用的有效票据。

  3、医疗机构出具的《新生儿出生医学证明》;

  4、申请生育医疗待遇和计划生育医疗待遇的,需要提供医疗机构出具的门诊病历、出院小结(出院记录)、疾病诊断证明;

  5、乡(镇)人民政府、城市街道办事处发放的《计划生育服务手册》或县级人口计划生育行政部门发放的《二孩生育证》;

  6、申报男职工的生育保险补偿费时提供:除上述规定的证件及材料以外,还需要提供配偶身份证,配偶无工作证明(由女方户口所在地或居住地的社区居委会、村委会出具)。

  7、如果参保职工原在其他社保经办机构参保的,涉及生育保险待遇支付的,需要提供转出地社保经办机构开具的生育保险缴费情况证明。

  8、社保经办机构规定的其他材料。

二生育保险哪些条件可满足报销

  1、符合国家计划生育政策规定的;

  2、至分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满6月个以上;(各地政策可能不一样)

  3、限缴费比率为缴费基数×1%的人员。

  以上就是生育保险新规的相关知识,想了解更多社保相关知识,可以返回瑞方人力首页进行查看。

了解人力资源派遣

成都高新区人力资源派遣公司|人力资源派遣公司有哪些?哪家好?为企业提供人力资源派遣,岗位外包,社保代缴,人事外包,保洁外包,企业社保代办等服务

辞职考研,社保中断了怎么办?

  辞职考研,社保中断了怎么办?近年来,参加考研提升学历的朋友越来越多了。很多朋友为了提升自己辞职考研,导致社保中断。有朋友问辞职考研,社保中断了怎么办?

辞职考研,社保中断了怎么办?

  中断之前所有养老保险权益不会受到任何影响。如果您研究生毕业后到单位工作,请及时提醒用人单位为您参保缴费。新参保缴费的年限与中断前的缴费年限可以累计计算,且您的个人账户储存额也是不间断计息的。

  虽然中断不影响您之前的养老保险权益,但长期中断不缴费会影响您未来的养老金。养老保险待遇遵循多得,长缴多得”的原则,中断时间越长,在缴费水平相当的情况下,养老金越少。

辞职考研,社保中断了怎么办? 第1张

  社保中断对养老保险权益没什么大影响,但是,对医疗保险权益有很大的影响。因为,根据医疗保险政策,医疗保险断缴参保人就不享受医疗保险权益了,医疗保险断缴超过三个月,参保人的医疗保险缴费年限就会被清零。想重新享受医疗保险报销权益,需要重新连续参加医疗保险6个月及以上。

  如果您在辞职准备考研期间不想中断,可以以灵活就业人员身份参加城镇职工养老保险、医疗保险。

  辞职考研,社保中断了怎么办?社保中断影响还是有的,看你个人看不看中社保五个险种的作用。建议大家根据自身情况,决定要不要断缴社保。