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缴纳五险一金有什么好处？

　　缴纳五险一金有什么好处?社保是国家要求企业给职工缴纳的，目前也有很多企业都是按照规定缴纳了五险一金，一些朋友还不明白缴纳五险一金有什么好处?下面就小瑞就来给大家再讲讲这方面的知识。

五险一金包括哪些?

　　五险指的是和社保中的现在一样的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一般养老保险、医疗保险与失业保险，是由企业与个人共同承担缴纳的费用;工伤保险和生育保险是完全由企业承担的。一金就是指住房公积金。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

五险一金的缴费比例

　　养老保险：要满足累计缴纳养老保险15年以上，并且达到法定的退休年龄，才能够享受养老保险待遇。养老保险由工作单位缴纳20%，个人只需缴纳8%;

　　医疗保险：医疗保险是单位缴8%，个人缴2%;

　　失业保险：失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。失业保险单位缴纳1%，个人缴纳1%;

　　工伤保险：在合同期内不幸发生意外，工伤保险需向企业索取情况说明，并加盖企业公章，尽快(最好在三个工作日内)申请工伤认定并需提供证明材料。工伤保险是单位缴纳0.8%~2.4%;

　　生育保险：可以报销与生育有关费用。报销范围包括，生育津贴、生育医疗费用、计划生育手生育保险术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。生育保险是单位缴纳0.9%。

　　住房公积金：单位及个人公积金缴存比例上限由原先的20%降至12%，不同单位公积金缴存比例也不相同，但是上限为12%。

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养老保险怎么交？要交多少年？

　　养老保险怎么交?要交多少?目前基本上大家都是很关注养老保险的，在退休以后能够有一笔收入大家都是非常高兴的，但是养老保险怎么交?要交多少年呢?下面就听小瑞来为大家讲讲吧!

　　一般在用人单位上班的，都是由用人单位给缴纳社保的，而没有在单位上班的都是自己到社保局缴纳，或者找一个人力资源事务外包公司帮忙缴纳。

养老保险交多少钱?

　　自己缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元14个档次。参保人员可以根据自身情况选择缴费档次。

养老保险要交多少年?

　　1、参加基本养老保险的人员，在达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，就可以按月领取基本养老金。

　　2、参加基本养老保险的人员，达到法定退休年龄后，累计缴费不满十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;

　　也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

　　目前一般的法定退休年龄为，男性60周岁，女性年满55周岁，各地政策不一样，所以标准也会有所差异。

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