【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人力资源派遣 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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人力资源派遣就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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人力资源派遣常识

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公积金贷款额度

  公积金贷款额度,五险一金中的公积金,有很多朋友都是用来贷款买房的,因为公积金贷款的利率比较低,那么公积金贷款额度是怎么算的?能贷多少?

公积金贷款额度 第1张

公积金贷款额度是多少?

  以成都为例:

  符合住房公积金个人住房贷款条件的(两人及以上的职工家庭),单笔住房公积金最高的贷款额度为70万元,而单职工单笔的最高贷款额度为40万元。

  其他地区可能有所差异,具体可以看当地的标准。

  以下是单笔可贷额度的计算公式:

  符合住房公积金贷款条件的(两人及以上的职工家庭):

  贷款额度=(借款人公积金缴存余额+共同借款人公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数(上限70万元);

  单职工家庭贷款额度=借款人公积金缴存余额×20倍×缴存时间系数(上限40万元)。如果的连续正常缴存时间小于12个月的,那么时间的系数为0.5;而连续正常缴存时间在12个月至24个月的,那么时间系数为0.9;若是连续正常缴存时间在24个月以上的,它的时间系数就为1。

  在符合住房公积金贷款的条件下,两人及以上的职工家庭,可按缴存时间较长的一方确定时间系数。

公积金贷款须同时具备以下条件:

  (1)贷款的成数最高不能超过7成。

  (2)不得高于借款申请人及共同借款人的还款能力来确定的贷款额度。

  (3)借款人的住房公积金在上月必须是正常缴存余额状态,以成都公积金中心的认定为准,违规汇缴的、补缴的住房公积金不计入正常缴存余额。

  在符合上述条件的贷款申请下,由成都公积金中心结合借款申请人信用状况、收入等因素综合评估来进行确定最终的贷款额度。

了解人力资源派遣

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灵活就业人员社保费怎么缴?

  灵活就业人员社保费怎么缴?参加社保一般有两种参保方式,一是通过单位办理社保参保,二是自己办理社保参保。一般灵活就业人员参加社保,只能自己办理参保缴费。下面,我们一起来了解一下灵活就业人员社保费怎么缴?

灵活就业人员社保费怎么缴?

  关注”四川税务“微信公众号,点击”四川税务“微信服务菜单”办税缴费“-”社保缴费“,点击”四川省电子税务局“,进入社保缴费模块。

  首先进行登录操作,登录完成后点击”缴费“,点击”下一步“并确定,选择缴费的险种,选择缴费档次,”确定“并点击”下一步“,选择缴费的月份,点击“提交”并确认缴费。

  此外,我们也可以签订代扣协议,只要银行账户内余额充足,就可通过银行代扣哦。

灵活就业人员社保费怎么缴? 第1张

签订代扣协议的操作方法

  按照上面的步骤进入“四川税务”微信公众号的社保缴费模块。

  登录成功后,点击“灵活就业协议”,选择“新签协议”,勾选并同意协议,选择主管税务机关,填写银行账号和手机号码,提交就完成了。

  灵活就业人员社保费怎么缴?灵活就业人员参保自己选择缴费档次,建议没有参加社保养老保险的朋友,积极参保缴费。了解更多社保政策知识,请关注我们网站。