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离职后还用按月缴社保吗？

　　离职后还用按月缴社保吗?说到社保大家可能都会想到养老保险和医疗保险，这两个险种在社保中可能是大家比较熟知的，除了需要买房买车的朋友，可能最在意的也就是这两个险种，下面小瑞要给大家讲的就是离职后还用按月缴社保吗的相关知识。

离职后还用按月缴社保吗?

　　工作可以断，社保不能断。因为社保一旦断缴，影响的不仅是你的养老和医疗方面。在目前城市发展中，想要实现买车、买房等目标，都离不开社保连续缴纳的问题，但是连续缴纳并不是一件容易做到的事情，所以大家都在感叹，梦想的路上坎坷多，社保缴纳不能不说。

　　一般社保主要是通过工作单位进行缴纳的，交的是5险，全面保障个人基本权益，但是在社保方面，一旦离职自己交的话，就会有很多困扰，因为外地人自己交不了社保，本地人虽然可以去社保局交3险，但是保障也不全面，这时候怎么办?

　　目前自己交社保，想要全面保障，在没有工作情况下，可以选择人事外包公司进行挂靠，交的是5险，既全面保障了社保福利享受，也解决了个人交社保难题。

　　企业人事外包流程如下：

　　1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况然后加以说明;

　　2、分析考察：依据单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可考察;

　　3、提出人力资源事务外包方案：根据不同单位、个人的要求及现有状况来制定人力资源事务外包方案;

　　4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商人力资源事务外包方案内容，并在合法用工的前提下改善人力资源事务外包方案;

　　5、签订《人力资源事务外包协议》：明确双方的权利、义务，分清法律责任，依法来签订《人力资源事务外包协议》;

　　6、收集资料：收集被代理人、公司的资料、信息并加以整理;

　　7、正式提供人力资源事务外包服务。

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疫情期间个人社保怎么办？

　　疫情期间个人社保怎么办?缴纳社保已经成为大家日常了，那么在疫情的时候不能出门，大家的社保应该怎么办呢?下面我们就一起来看疫情期间个人社保怎么办?

　　人力资源和社会保障部：允许被保险企业和个人推迟业务

　　2020年1月30日，人力资源和社会保障部办公厅发布了《关于做好预防和控制新型冠状病毒感染肺炎疫情期间社会保险管理工作的通知》闽电[2020] 7号)指出，允许被保险企业和个人推迟业务。

　　具体内容是，由于疫情的影响，用人单位应当办理逾期未办理的职工保险登记，缴费等服务，由办事机构及时接受。对于灵活的就业人员和城乡居民，需要在2020年一次性报销或定期缴纳社会保险费，以放宽期限，未及时缴纳保险费的人可在以后重新申请。流行情况已经结束并在系统中进行标记。逾期付款不影响被保险人的人身权利记录，重新申请程序应在疫情解决后三个月内完成。

　　苏州：稳定劳动力

　　2020年2月2日晚上，苏州市政府发布了《关于扶持中小企业应对新冠状病毒感染肺炎的十项政策意见》，成为地方政府第一个明确支持小企业发展的政策。中型企业。

　　5弟兄说，有两种措施可以稳定劳动力：

　　1.实施扶持企业稳定岗位政策

　　对于不裁员或不裁员的被保险公司，他们可以退还他们去年支付的实际失业保险费的50%。对于面临临时生产和经营困难的被保险公司，预计将恢复生产，并坚持非冗余或减少冗余，则可以根据当地六个月的每月失业保险金和被保险的雇员人数来确定回报标准，政策执行期按照国家规定执行。 。 (负责单位：市人力资源和社会事务局，市财政局)

　　2.推迟社会保险费

　　受该病影响，生产和经营面临暂时性困难，确实无法全额缴纳社会保险费，经规定批准后，可以延期缴纳养老保险，失业保险和工伤保险费，最长不超过6个月。延期期满后，企业将在不影响被保险人个人权益的前提下，全额支付递延的社会保险费。

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