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五险一金扣多少？

　　五险一金扣多少?每个月都要从工资里面扣一部分的钱拿去缴五险一金，你知道五险一金是如何计算的吗?费用构成是怎样的吗?下面，就给大家普及一下五险一金怎么扣费的相关知识。

　　首先，我们要明白五险一金是什么，其实，日常生活中我们经常讲的社保就是其中一部分，也称“五险”，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，五险一金中的“一金”，讲的是住房公积金。

　　五险一金中社保是国家强制缴纳的，住房公积金并没有纳入强制缴纳的范围，另外，目前住房公积金缴纳金额普遍不高，一是国家法律法规未对所有企业缴纳公积金做出强制要求，二是部分员工收入低、不愿缴纳公积金，三是企业会选择较低的住房公积金基数和缴纳比例。

　　目前，企业五险一金缴纳比例是，养老保险缴20%，医疗保险缴12%，失业保险缴2%，而工伤保险和生育保险各在1%左右，住房公积金在4%到12%之间。提醒大家，五险一金缴纳额度每个地方都有差别，具体城市的缴纳比例及缴纳基数可以到社保局或者住房公积金管理中心咨询。

下面跟大家讲讲五险一金是怎么扣费的，五险一金计算公式是：

　　养老保险=缴费基数×8%(个人缴纳比例)+缴费基数×20%(单位缴纳比例)

　　医疗保险=缴费基数×2%(个人缴纳比例)+缴费基数×12%(单位缴纳比例)

　　其他社保项目和住房公积金也可以按照上面的计算公式计算，其中五险一金缴费的基数，则是按照员工本人上一年月平均工资来计算。

　　以上就是关于“五险一金扣多少?”的相关介绍，希望对大家有所帮助。如果大家还有想要了解的关于社保、五险一金的知识、政策可以关注瑞方人力人力资源事务外包服务网站，了解详情。

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个人如何办理成都社保？

　　个人如何办理成都社保?现在社保的重要性大家应该都差不多了解了，但是有的朋友没有在单位上班，就没有公司给缴纳社保。那么下面我们来看看个人如何办理成都社保?

　　社保与大家的生活息息相关，不少的政策都是与社保的缴纳挂钩的。缴纳社保之外，不仅仅医疗可以报销，到了一定的年龄退休之后还可以领取退休金。在成都缴纳社保是有要求的，如果说你有工作单位的话，可以挂靠公司来进行社保的缴纳，并且缴纳的基数根据你的工资来计算，最低不能超过当年度的最低基数。如果有成都户口的话，可以拿身份证以及户口本去社保局办理个人社保的缴纳，但是只有三个险种。

　　如果说你没有成都户口，而且没有工作单位缴纳，想要个人缴纳的话，可以找到公司挂靠来缴纳，并且由个人承担全部的费用，但是成都人事外包公司很多，小编建议大家在选择人事外包公司的时候要注意公司的正规性以及专业性，不要贪图便宜随便选择公司。