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企业退休职工可以跨省领取养老金吗？

　　企业退休职工可以跨省领取养老金吗?现在的人大部分都在很多城市工作过，社保也就在很多城市缴纳过，而在退休以后有朋友就不知道怎么领取养老金了，还有朋友问小编企业职工退休后可以跨省领取养老金吗?下面我们就来看看。

如何确定在哪里领取养老金?

　　凡领取养老金，个人应根据自身情况确定，小编列出四种可能情况，根据情况来看!

　　1、在户籍区缴纳养老保险，办理户籍登记手续，享受养老金待遇;

　　2、不在户籍所缴纳养老保险，在其他城市缴纳养老保险，缴纳全年10年的保险费，办理手续，领取养老金;

　　3、如果您未在户籍中支付养老保险，如果其他城市的养老保险金期限少于10年，则将养老保险转移到已支付10年的城市，并获得养老金待遇;

　　4、如果您未在您居住的地方支付养老保险，并且您未在任何城市支付了10年的旧款，请将养老保险转移到户籍所在地，办理手续。居住登记，享受养老金;

哪种情况不能“正常”退休?

　　在“城镇企业职工基本养老保险关系转移和延续暂行办法”中，有以下规定：

　　对于50岁以下的女性和40岁的女性，基本养老保险关系应保留在原保险地点，并在新的保险地点设立临时基本养老保险缴费账户，单位和个人应当全额支付;

　　当被保险人再次跨省移动就业或符合接受新保险人的条件时，临时基本养老保险支付账户的本金和利息的全部支付将转入被保险人原来的地方或者接受治疗的地方。

　　这意味着，如果一个男人年龄超过50岁且女性年龄超过40岁，然后在户籍以外的城市支付社会保障金，那么这是一个“临时账户”。

　　即使您在您所在的城市支付了超过10年的社会保障金，您也无法在当地申请退休金。您只能转回您的户口或其他地方领取您的福利!

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企业养老保险可以代缴吗？

　　企业养老保险可以代缴吗?养老保险是很多人都想要享受的一个福利待遇，也是需要交纳的，其实企业按照国家的规定是必须要交纳的，并且需要交纳社保也就说包含养老保险在内的五个险种都是需要交纳的。那么企业养老保险可以代缴吗?

　　企业单位要给自己的员工承担相应的社保缴纳，那么这个社保是包含5种保险的，也就是说除了养老保险之外还有医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险这五大类保险，而且社保局规定五大类保险要同步来进行缴纳的，并不能够分别的选择其中的一种来进行缴纳，所以说并不能够单独的来缴纳养老保险。

　　实际上既然企业单位都愿意承担员工的一个养老保险，那么剩余的4种保险的交费金额相对是比较低的，甚至来讲剩余4种保险的一个交费总和，可能还不到养老保险交费的一半，这样的一个水平。所以说既然能够承担养老保险的交费，是没有必要不交那其中的4种保险的。

　　而且就算企业单位，想要选择其中的一种来进行交纳，那么作为社保部门也是不一定会接受的，所以说企业单位是无法完成这样一个单独交纳养老保险的情形的。不过个人按照灵活就业的形式来交纳自己的社保，那么是可以选择单独来交纳职工养老保险的，这个是没有问题的，但是企业单位是不能够单独选择的。

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