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企业补充养老保险是什么？

　　企业补充养老保险是什么?企业补充养老保险，也叫企业年金。是符合强制实施的国家养老金之外的，由企业在国家政策指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老保险制度。

　　具体说:

　　(1)企业补充养老保险既不是社会保险，也不是商业保险，不具有强制性和盈利性。而是一项企业福利制度，是企业人力资源战略重要组城部分。企业补充养老保险是社会保障体系的重要组成部分，是实施养老保障“多支柱”战略的重大制度安排，企业补充养老保险与国家养老金、个人储蓄性养老金一起构成多支柱养老保障体系。

　　(2)企业补充养老保险的责任主体是企业，是企业依据自身经济状况建立的企业保障制度，企业或职工承担因实施企业补充养老保险产生的所有风险;国家或政府作为政策制定者和监管者不直接干预企业补充养老保险的管理和基金运营，其主要职责是制定规则，依规监管。

　　(3)建立补充养老保险的企业必须依法参加了养老保险并履行缴费义务;必须具有相应的经济负担能力，必须已建立完善的集体协商机制。

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成都为四川省个人养老金先行城市

　　成都为四川省个人养老金先行城市。个人养老金是我国模型之一，个人自愿缴费。

　　根据国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见，按照国家有关工作部署，近日，人力资源社会保障厅会同财政厅、国家税务总局四川省税务局，面向全省21个市(州)开展了我省个人养老金先行城市申报工作。通过各城市自愿申报、申报城市陈述、组织专家评审，并经省政府同意，确定成都为四川省个人养老金先行城市。

　　下一步，四川省将按照国家有关部署和要求，适时在成都启动实施个人养老金先行工作，推进我省多层次、多支柱养老保险体系建设，促进养老保险制度高质量发展可持续发展，满足人民群众日益增长的多样化养老保险需要，让个人养老金参加人在养老保险一、二支柱的基础上，再增加一份养老积累，进一步提高参保人养老收入水平和老年生活保障。

　　2022年11月4日，个人养老金实施办法发布，自印发之日(2022年11月4日)起施行。

　　税收优惠政策：《关于个人养老金有关个人所得税政策的公告》中提到

　　自2022年1月1日起，对个人养老金实施递延纳税优惠政策。

　　在缴费环节，个人向个人养老金资金账户的缴费，按照12000元/年的限额标准，在综合所得或经营所得中据实扣除;

　　在投资环节，计入个人养老金资金账户的投资收益暂不征收个人所得税;

　　在领取环节，个人领取的个人养老金，不并入综合所得，单独按照3%的税率计算缴纳个人所得税，其缴纳的税款计入“工资、薪金所得”项目。

　　成都为四川省个人养老金先行城市。了解个人养老金政策，了解基本养老保险政策，请关注我们网站。