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个税怎么算?个税迎来了国家的第一次大修,这次修改主要是提高了个税的起征点,引入专项附加扣除,合并征收关系。也是为了纳税人能够尽早的享受减税红利,而很多人不清楚个税是怎么算的,所以小瑞整理了这篇文章。

下面是个人所得税的计算公式:
应纳税所得额=综合所得-依法规定的免征额-5000元(基本减除费用)-社保公积金个人部分(个人基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金等专项扣除项目)-专项附加扣除项目(子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人支出等)。
个人应缴纳的个人所得税=应纳税所得额×税率%(分级计算税率)。
举例说明:
李某在2018年11月份的月工资为10000元,没有其他收入,社保公积金个人部分和其他扣除项目为2000元。
那么他的应纳税所得额=10000-5000-2000=3000(元)
符合级数1的税率3%。
个人应缴纳的个人所得税=3000×3%=90(元)
如果是没有修改之前,上一版的个人所得税计算方法,算出来的个人所得税是345元。也就是说个税改革之后,对中产阶级个税的负担有很大的减少。
因为个税要分级计算,和原版个税的简化计算方式相同,为了方便计算,我们可以把税法中的税率表变化一下,把全年应纳税所得额转化成月,增加速算扣除数。
这个时候,个人应缴纳的个人所得税=应纳税所得额×税率%-速算扣除数。
比如,张三在2018年11月份的月工资为15000元,无其他收入,社保公积金个人部分和其他扣除项目为3000元,那么,张三在11月份应缴纳的个人所得税是多少呢?
应纳税所得额=15000-5000-3000=7000(元)
符合级数2的税率10%。
个人应缴纳的个人所得税=7000×10%-210=490(元)
以上就是个税怎么算?的相关资料,想了解其他社保相关知识,个税知识的,可以返回瑞方人力首页查看
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12月22日晚间,国务院发布《个人所得税专项附加扣除暂行办法》。随后,国家税务总局还发布了一系列操作办法及指南等。个税抵扣细则正式落地,首套房确定“认贷”!子女教育、赡养老人、租房这么扣,你还用交税吗?对比以前,有什么优势呢?
1、优势与好处
(1)在综合所得基本减除费用标准之上
(2)综合考虑个人负担差异性的制度安排
(3)更符合个人所得税基本原理
(4)更有利于税制公平
2、六项专项附加扣除
(1)子女教育专项附加扣除:每个子女,每月1000元(每年12000元)的标准定额扣除,主要包括接受学前教育和学历教育的相关支出;
(2)继续教育专项附加扣除:学历教育期间按照每年4800元(每月400元)定额扣除;
(3)大病医疗专项附加扣除:个人负担超过15000元的医药费用支出部分,5000元/月(60000元/年)扣除;
(4)住房贷款利息项附加扣除:1000元/月扣除;
(5)住房租金专项附加扣除:1200元/月扣除;
(6)赡养老人专项附加扣除:赡养60岁(含)以上父母以及其他法定赡养人的赡养支出,2000元/月扣除;
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》(征求意见稿)对扣除范围、标准和实施步骤作出具体规定。
3、怎么办
(1)新个人所得税法第十一条:
居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的,扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除,不得拒绝。
(2)个人所得税法实施条例(征求意见稿)第三十六条:
居民个人取得工资、薪金所得时,可以向扣缴义务人提供专项附加扣除有关信息,由扣缴义务人扣缴税款时办理专项附加扣除。纳税人同时从两处以上取得工资、薪金所得,并由扣缴义务人办理专项附加扣除的,对同一专项附加扣除项目,纳税人只能选择从其中一处扣除。
居民个人取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,应当在汇算清缴时向税务机关提供有关信息,办理专项附加扣除。
4、预扣预缴&汇算清缴
(1)可以选择预扣预缴环节,由扣缴单位预扣工薪所得税款时进行扣除。
有工资的纳税人:可以选择在扣缴单位预扣预缴环节办理专项附加扣除。
(2)可以选择汇算清缴环节,自主办理综合所得汇算清缴申报时扣除。
预扣预缴时没有办理专项附加扣除或者没有享受到位的,在汇算清缴进行专项附加扣除
预扣预缴时因没有进行专项附加扣除而多预缴的税款,纳税人可以申请退税
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