【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人力资源外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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人力资源外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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人力资源外包常识

人力资源外包公司|人力资源外包公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务外包、岗位外包、劳务派遣、人事代理、社保代缴、薪酬代发等服务

社保怎么交费

  社保怎么交费,国家以法律规定,用人单位与员工必须按照规定缴纳社保,在企业上班的职工对于社保怎么交费这个问题其实不太重要,因为在企业上班的职工社保缴费,是由企业代扣代缴的。那么灵活就业人员社保怎么交费?

社保怎么交费 第1张

社保怎么交费

  一般的以灵活就业人员的身份缴纳社保基金的时候,只能够缴纳社保中的养老保险和医疗保险两部分,而如果是单位缴纳的社保,则可以得到更多利益,单位可以帮助个人缴纳养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。下面就给大家讲解一下个人社保怎么交费。

个人社保怎么交费?

  1、个人可以以自由职业者的身份交社保(养老+医疗);

  2、参保的条件是:城镇户口或农转非户口;

  3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);

  4、所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;

  5、缴费标准:以上年度本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前有80%和100%两档可以选择。

单位社保怎么交费

  找人力资源事务外包公司操作。

  现在许多公司缴纳社保都是外包给人力资源事务外包公司操作的,将社保外包出去有很多好处,比如减轻事务性工作就能够专注核心业务,不用请专员来管理社保,降低企业成本。

  2、企业找人事专员管理。

  公司到社保局开户,找人事专员管理社保。

  以上就是社保怎么交费相关的知识,想了解其他关于社保相关知识的。可以返回瑞方人力首页进行查看。

了解人资源力外包

人力资源外包公司|人力资源外包公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务外包、岗位外包、劳务派遣、人事代理、社保代缴、薪酬代发等服务

社保补交流程

  社保补交流程。单位为员工缴纳社保是应该的,但是,不排除单位漏缴或忘记缴纳员工社保,这个时候单位就需要帮漏缴或忘记缴纳的员工社保补交上。那么, 单位员工社保补交怎么补交呢?下面,给大家介绍社保补交流程。

社保补交流程

  办理完结,持《北京市社会保险费补缴汇总表》(表5)元件上加盖经办人名章并返给单位两份。

  1.先在五险合一软件中做增员(先登记个人信息,然后增员),然后报盘报表。

  2.再在网上拿号,到社保中心做。

  因单位原因造成参保人员当年一楼几个月未缴纳社会保险的情况,单位应为参保人员办理当年补缴业务。

  办理时填报报表:

  四险:《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)(报表一式两份并加盖公章)《北京市社会保险费补缴汇总表》(表五)(报表一式三份并加盖公章)

  医疗保险补缴当年的需要填报以下报表:

  《北京市社会保险费补缴表》(表十)(一式两份并加盖公章)

社保补交流程 第1张

缴费方式及经办时间:

  四险:缴费方式为银行托收得为每月5日至12日

  缴费方式为支票的为每月5日至15日

  缴费方式为现金(每天下午三点前)和刷银行卡的为每月5日至18日

  医疗保险缴费方式:与当月月报一起通过银行托收

  办理时间:5日至25日

  单位需先登陆朝阳区社保中心收缴业务网上预约取号系统进行预约取号;

  持打印出的预约号及材料和包庇哦到社保中心经办大厅一层收缴部,排队办理;

  办理完结,持《北京市社会保险费补缴汇总表》(表5)元件上加盖经办人名章并返给单位两份;

  单位于当日持加盖社保经办人名章的一份《北京市社会保险费补缴汇总表》(表5)到社保中心近半大厅二层收缴台进行缴费。