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灵活就业人员如何缴社保？

　　灵活就业人员如何缴社保?离职了没有单位缴纳社保了怎么办呢?社保只能断缴吗?其实，离职了可以以灵活就业人员的身份参加社保。下面，我们就来了解一下灵活就业人员如何交社保?

灵活就业人员如何缴社保？

　　灵活就业人员可选择的参保险种有城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险。

　　温馨提示：

　　1、从2021年11月起，城镇职工基本医疗保险相关业务已移交医保部门，涉及医疗保险相关问题可向医保部门详细咨询哦~

　　2、只要在成都灵活就业，未达到法定退休年龄(女：50周岁，男：60周岁)，都可以在成都参加城镇职工基本养老保险哦!达到法定退休年龄但缴费年限(含视同缴费年限)未满15年的，可接续缴纳直至满足领取养老金条件。

灵活就业人员参保缴费流程

　　第一步：办理初次参保登记

　　1、灵活就业人员初次参保线上可通过“成都社保”微信公众号—社保服务—社保经办—参保，办理初次参保登记。

　　2、线下可携带本人有效身份证件到就近的社保基层网点，办理初次参保登记。

　　3、社保基层网点地址可通过“成都人社局”微信公众号—微服务—便民服务—社保基层网点查询。

　　特别提示：若之前办理过参保登记，如从单位离职的人员，或者已经以灵活就业人员参保但中断缴费的人员，无需办理续保，直接进入第二步缴费。

　　第二步：缴纳社保费

　　1、参保成功后，灵活就业人员可通过“成都社保”“成都税务”“四川税务”微信公众号、天府市民云APP等渠道缴费。

　　2、也可至现参保所在地的税务部门缴纳社保费。其中市本级参保灵活就业人员至金牛区税务大厅办理。

　　灵活就业人员如何缴社保?医疗保险不要轻易断缴，断缴影响医疗保险待遇。如果，你离职了不打算马上入职新单位，可以选择以灵活就业人员身份参加城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险。

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男职工有必要缴纳生育保险吗？

　　男职工有必要缴纳生育保险吗?生育险一般来说，都是给予女性的相关待遇，男性职工基本上是没有太多福利的，所以就有很多男性朋友来问小瑞，男职工有必要缴纳生育保险吗?感觉上是没什么用的。

男职工有必要缴纳生育保险吗?

　　职工社保是国家以法律的形式强制缴纳的，并且社保包含医疗、养老、工伤、失业和工伤，这中社保也是单位需要给同时缴纳的，少缴一项或者只缴纳一项两项都是不行的，必须要全部缴纳。

　　职工社保中，生育保险和工伤保险只需要单位按照一定比例缴纳，而职工个人是不需要承担费用的，所以说男性职工如果配偶缴纳了生育险，自己的生育险就没什么用处了。这里要说的是，虽然没什么用处，却也是不需要自己承担费用的呀。

　　而且生育保险个人也是不能够单独缴纳的。

　　以个人身份参加社保的，一般来说只能够缴纳养老和医疗保险，生育险也无法自己缴纳。

生育保险要交多少钱?

　　社保法规定，无论男员工还是女员工，已经生过孩子或者没有生过孩子，单位按照缴费总基数的0.5%缴纳，个人不缴纳生育保险费。

生育保险待遇享受条件?

　　(1)用人单位及其劳动者按规定参加生育保险并履行缴费义务累计连续满6个月以上(以生育或者实施计划生育手术的日期为准)。

　　(2)符合法定条件生育或者实施计划生育手术和复通手术的。

　　以上就是男职工有必要缴纳生育保险吗?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看