【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人力资源外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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人力资源外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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人力资源外包常识

自贡人力外包公司|企业人力资源外包,为企业提供人力资源管理外包,岗位外包,业务外包,劳务派遣,人事代理与人力资源外包服务等

住房公积金补缴流程

  住房公积金连续缴满一定的年限,缴存人在买房的时候,可以通过住房公积金申请贷款买房,能少付不少利息。住房公积金一旦断缴就要重新缴纳计算时间了。住房公积金有时候因为某些因素呈现漏缴或者缓缴的情况,这时候就要及时补上了。那么,公积金断缴如何处理?

住房公积金补缴流程 第1张

住房公积金补缴流程

  1、正常缴存单位为职工补缴住房公积金不超过12个月(含12个月)的,需要到单位住房公积金账户所在地的银行住房公积金事务网点。

  单位经办人员携带材料赴汇单位开户银行住房公积金事务网点专柜进行补缴审阅;开户银行公积金承办人员当场审阅,通往后,收取材料,即补缴完结。

  2、正常缴存单位为职工补缴住房公积金超过12个月的,则要先去单位住房公积金账户所在地的公积金办理中心事务网点,然后再到单位住房公积金账户所在地的银行住房公积金事务网点。

  单位经办人员携带材料赴单位开户公积金办理中心事务网点进行补缴审阅。区县办理部承办人员当场审阅,通往后,收取部分材料。

  经办人员带好公积金中心审阅后返还的材料到开户银行住房公积金事务网点专柜办理补缴手续,开户银行住房公积金事务网点承办人员经审阅,即补缴成功。

了解人资源力外包

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员工自愿不缴纳社保可以吗?

  员工自愿不缴纳社保可以吗?单位有责任和义务为每一位员工办理社保参保缴费,如果,单位不为员工办理社保参保缴费是违法的。那么,员工自愿不缴纳社保可以吗?单位可以免责吗啊?

员工自愿不缴纳社保可以吗? 第1张

员工自愿不缴纳社保可以吗?

  不能。按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费,这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务,不能根据职工或者用人单位意愿而免除,否则将承担相应的法律责任。

  这里我们提醒广大劳动者,一定要重视社保的缴纳。

  根据目前的规定,达到法定退休年龄后,养老保险累计要缴满15年,才能领取养老金。而医疗保险可以解决基本的看病报销问题。尤其是女职工,涉及到生育问题,就离不开生育保险。对于短期务工人员,社保同样重要,因为一.旦失业、或在工作中受伤,社保都能提供必要的保障。所以,单位应主动为员工办理社保参保缴费,员工应积极配合单位办理社保参保缴费。

  员工自愿不缴纳社保可以吗?社保的作用有很多,建议能办理社保参保缴费的就能参保。了解更多社保政策知识,请关注我们网站。