【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业saas服务

企业都会出现的税务问题

选择saas服务 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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saas服务就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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saas服务常识

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医疗保险可以累积年限吗?医保最低要交多少年?

  医疗保险可以累积年限吗?医保最低要交多少年?医疗保险做为一个大家比较在乎的保险,很多朋友不知道医疗保险和养老保险不一样,不是说缴纳15年就能够享受后面的医疗保险了。那么医疗保险可以积累年限吗?医保最低要交多少年?

医疗保险可以累积年限吗?医保最低要交多少年? 第1张

  这个各地规定的最低缴费年限是不一样的,一般情况下,累计缴纳基本医疗保险费男要满25年、女要满20年。

  需要强调的是,各地医保最低年限不一样,一定要搞清楚你们当地的规定,只有缴满了最低年限,才能在退休后不再缴纳基本医疗保险费,享受退休人员的基本医疗保险待遇。

  另外,除了累计缴费年限,医保还有一个连续缴费年限,顾名思义,连续缴费年限,就是一直缴纳没有中断的缴费年限,这个连续缴费年限关系着你的医保待遇、大病保险的支付和报销比例。

  你的连续缴费年限越长,这些待遇的报销比例也就越高。所以,医保最好不要中断缴纳。

  因为,医保如果断缴,从次月开始就不能享受医保待遇了,如果断缴超过3个月,那么连续缴费年限就要重新开始计算了。当然,如果你在断缴3个月以内重新缴费,视为连续参保。

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喜报!瑞方人力荣获“2024年度武侯区促进公共就业服务优秀案例”

  为充分发挥“有为政府+有效市场”两只手的作用,深化武侯区公共就业服务机制,经区人社局会同各街道评定,四川省瑞方人力资源管理有限公司(以下简称“瑞方人力”)通过专业运营武侯区人力资源市场,凭借高效服务、卓越运营及公共就业服务贡献,荣获“2024年度武侯区促进公共就业服务优秀案例”

喜报!瑞方人力荣获“2024年度武侯区促进公共就业服务优秀案例” 第1张

▲瑞方人力获奖证书

  2023年4月,由瑞方人力支持建设的成都市首个就业服务小站——武侯区火车南站街道锦官新城就业服务小站正式挂牌。运营两年来,瑞方人力深度参与小站建设,与火车南站街道进行结对合作,打造“一站一品牌,站站有特色”特色品牌样板,延伸就业服务小站服务触角,共同探索公共就业服务的新模式。同时,依托人力资源服务机构丰富的资源与专业优势,瑞方人力创新服务模式,积极组织一对一简历诊断、面对面职业指导等个性化就业服务,构建起从岗位精准匹配到职业技能提升的“全生命周期”就业服务。

喜报!瑞方人力荣获“2024年度武侯区促进公共就业服务优秀案例” 第2张喜报!瑞方人力荣获“2024年度武侯区促进公共就业服务优秀案例” 第3张

▲火车南站街道锦官新城社区就业服务小站招聘活动
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▲火车南站街道锦官新城社区就业服务

一对一简历问诊活动(左)、职业培训沙龙(右)

  此外,瑞方人力作为四川省首批省本级“就业伙伴”,围绕“大就业”工作格局,以“实体市场+数字平台”双轨模式运营武侯区人力资源市场和青神县人力资源市场,构建起覆盖城乡、贯通产业链的就业服务体系,已累计举办“现场+网络+直播”招聘会近500场,提供就业岗位10万余个,帮助达成初步就业意向5万余人。收集发布各类用工信息5万余条,全媒体渠道浏览量303万人次

  瑞方人力在公共就业服务领域的卓越成就,离不开数字化就业服务新模式的支撑。依托旗下瑞人云科技打造的“瑞方云”智能招聘系统开展就业服务工作,该系统全面覆盖求职端、企业端、运营端三大核心需求,实现从求职者、用人单位到政府部门的数据互联互通。“瑞方云”智能招聘系统附近找工作功能以地图模式清晰展示求职者家附近岗位信息,将物理距离缩短至指尖距离,助力更多求职者实现“家门口”就业。

喜报!瑞方人力荣获“2024年度武侯区促进公共就业服务优秀案例” 第6张

  ▲瑞方云智能招聘系统

  未来,瑞方人力将继续发挥人力资源服务机构匹配供需、专业高效优势,以“咨询+科技+服务”为价值体系,为企业提供全方位、多层次的顾问式人力资源服务解决方案,同时依托科技赋能,为四川省人力资源服务行业高质量发展贡献更多瑞方力量。