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员工自愿不缴纳社保可以吗？

　　员工自愿不缴纳社保可以吗?单位有责任和义务为每一位员工办理社保参保缴费，如果，单位不为员工办理社保参保缴费是违法的。那么，员工自愿不缴纳社保可以吗?单位可以免责吗啊?

员工自愿不缴纳社保可以吗？

　　不能。按照国家有关规定，用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费，这既是用人单位和职工的合法权利，也是用人单位和职工的应尽义务，不能根据职工或者用人单位意愿而免除，否则将承担相应的法律责任。

　　这里我们提醒广大劳动者，一定要重视社保的缴纳。

　　根据目前的规定，达到法定退休年龄后，养老保险累计要缴满15年，才能领取养老金。而医疗保险可以解决基本的看病报销问题。尤其是女职工，涉及到生育问题，就离不开生育保险。对于短期务工人员，社保同样重要，因为一.旦失业、或在工作中受伤，社保都能提供必要的保障。所以，单位应主动为员工办理社保参保缴费，员工应积极配合单位办理社保参保缴费。

　　员工自愿不缴纳社保可以吗?社保的作用有很多，建议能办理社保参保缴费的就能参保。了解更多社保政策知识，请关注我们网站。

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城镇职工养老保险和城乡居民养老保险有何区别

　　社保中养老保险是大家都比较关心的一个险种。因为它能够在我们到老年没有劳动能力时，有一定的生活保障。那么城镇职工的养老保险和城乡居民的养老保险有区别吗?对于这个问题不知道大家有没有了解过。如果不是很了解的就和小编一起来看一下它们的区别吧。

城镇职工养老保险是什么?

　　城镇职工养老保险参保人员包含的是在用人单位或事业机关单位的职工，是属于国家以法律规定来强制性缴纳的社会保险，参保职工缴纳养老保险最低需要缴纳15年的养老保险，退休后才能够按月领取养老金。城镇职工养老金是按照缴纳保险的年限、缴费基数和社会的平均工资来计算的，所以缴纳得越久退休后每月领取的养老金就越多。

城乡居民养老保险是什么?

　　城乡居民养老保险又包含了新型农村社会养老保险也就是常说的“新农保”，它的参保人员是16岁以上(不包含学生)不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民与农村的居民。

城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的区别

　　虽然城镇职工养老保险和城乡居民养老保险都是属于社会保险的，但它们对应的参保人群、缴费基数、养老待遇都有很大的区别：

　　城镇职工养老保险是国家法律强制规定缴纳的，而城乡居民养老保险是属于自愿缴纳的。

　　城镇职工是按照本人上年度的平均工资作为缴费基数，并且由单位与职工个人一起承担缴纳费用，按月缴纳;而居民养老保险是按照固定的缴费数额，是由国家补贴和个人缴纳的费用相结合，按照年度缴费。

　　职工养老保险金是根据缴费的年限、缴费基数和职工社会平均工资进行计算的;而居民养老保险金是根据缴费的总数缴上政府的补贴、国家的补贴来计算的。

　　职工养老保险的领取年龄是：男60周岁、女工50周岁、女干部55周岁;而居民养老保险的领取年龄为：不论男女全是60周岁。

　　职工养老保险的缴费较高，所以待遇也比较高;而居民养老保险缴费比较少，所以相对的待遇也较低。

　　根据国务院的部署，新型农村社会养老保险和城镇居民养老保险的合并实施，要在全国范围内建立起统一的城乡居民养老保险制度，并且与职工基本养老保险制度想衔接;在2020年前，全面建成统一、公平、规范的城乡居民养老制度。

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