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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业saas服务

企业都会出现的税务问题

选择saas服务 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
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员工财富增值

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精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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saas服务常识

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男性生育险怎么报销?

  男性生育险怎么报销?社保中包含了生育保险和其他四险,而用人单位被咬求必须给职工缴纳社保,也就是说男性职工也是有生育险的,生育险一般是的福利待遇都是针对女性的,那么男性的生育险怎么报销?

男性生育险怎么报销? 第1张

男性职工的生育保险报销流程:

  1、按我国的生育保险条例,若男职工的配偶没有列入本办法参保范围,配偶生育时,可享受一次性生育补贴。

  2、配偶生育或因病理原因流产后,男职工可以持以下的材料到当地社保局办理一次性生育补贴申领手续。

  1、社会保险登记表。

  2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表。

  3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

  4、计划生育部门签发的计划生育证明。

  5、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明。

  6、男职工本人身份证。

  7、原始发票等。

男职工生育保险报销条件

  1、不管是自己交费,还是单位交费,生育或者实施计划生育手术时交费需要持续满十个月的才可享受生育保险金(注意:各地的时间限制不一样,详情要咨询当地的社保机构)

  2、符合国家计划生育政策规定;

  3、在生育保险定点医疗机构生育或者实施计划生育手术生育保险报销必须在参加社会保险的前提下才能进行。在符合计划生育规定生育时,报销时需以下材料:结婚证、准生证、新生儿《出生医学证明》、出院记录、住院发票、医保IC卡 ,男职工身份证。

  以上就是男性生育险怎么报销?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

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灵活就业人员如何暂停缴纳社保医保?

  灵活就业人员如何暂停缴纳社保医保?成都劳务派遣公司小编之前给大家介绍过,灵活就业人员可以自己办理职工养老保险和职工医疗保险参保缴费。今天,成都劳务派遣公司小编给大家介绍一下灵活就业人员如何暂停缴纳社保医保?

灵活就业人员如何暂停缴纳社保医保?

  1、暂停社保

  灵活就业人员缴纳社保费的方式优化为“税务端自行申报缴费”后,无需到社保经办机构办理停保手续。

  若不需要缴费,与税务部门签订了银行批扣协议的人员,建议直接作废批扣协议。(关注“成都税务”微信公众号,点击“我要办事-社保缴费-银行代扣协议签订-灵活就业协议-作废”;未与税务部门签订银行批扣协议的人员,可不再办理缴费业务)

灵活就业人员如何暂停缴纳社保医保? 第1张

  2、暂停医保

  线上登录四川医保公共服务平台微信小程序 - 服务 -医保业务办理 - 灵活就业人员中止参保或线下持本人身份证到就近的医保经办机构办理暂停业务。

  成都劳务派遣公司小编温馨提示:若本人购买了灵活就业人员养老或者医疗,当月又参加工作需由单位缴纳,可携个人退费申请与单位签订的劳动合同原件,到参保关系所在地经办机构办理当月个人缴费退费业务。

  灵活就业人员如何暂停缴纳社保医保?社保医保断缴,影响重大,成都劳务派遣公司小编建议大家不要轻易断缴社保医保。了解更多政策知识,请关注我们网站,小编将及时更新社保政策知识。