【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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个体户如何缴纳社保?

  个体户如何缴纳社保?单位员工通过单位参加城镇职工社保,灵活就业人员自己办理城乡居民社保。那么,个体户参加城镇职工社保还是参加城乡居民社保呢?下面,我们来了解一下?

个体户如何缴纳社保? 第1张

个体户如何缴纳社保?

  个体户是可以选择以个人身份缴纳城乡居民社保,那么,只能缴纳养老保险和医疗保险,只要带上身份证、申请书以及近期免冠照两张一寸的,直接去社保局就可以办好。

  但是要是是为员工缴纳社保的话,就要自己开设社保账户了。

  个体户要是想缴纳城镇职工社保,就需要有营业执照和组织机构代码,才可以申请社保账号,然后办理职工社保参保缴费,这两者材料缺一不可。

  个体户如何缴纳社保?个体户可以自己选择参加那种社保,不过建议参加城镇职工社保,保障更多,福利更多。

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养老保险在缴满15年后就不缴了吗?

社保中养老保险是大家最关注的一个险种,所以对于不太了解养老保险政策的朋友会有许多这方面的问题,比如养老保险在缴满15年后就不需要缴纳了吗?还是说养老保险只需要缴纳15年?那么下面就和小编一起看看养老保险的相关规定,以及以上问题的解答。
养老保险在缴满15年后就不缴了吗? 第1张
养老保险在缴满15年后就不缴了吗?
(1)养老保险相关政策规定,需要最低缴满15年,到达法定退休年龄后,才能够享受养老金。(一般的法定退休年龄为:男60周岁,女55周岁。注意:各地政策可能存在差异)
(2)职工在缴满15年后,只要还在企业工作,那么用人单位会继续缴费,一直到退休;如果是个人自己缴纳的,可以停止缴纳,也可以继续缴纳。不过今后的养老金是按照缴费年限和缴费基数来确定,也就是说缴费年限将确定你今后的养老金。所以对于继续缴纳或者停止缴纳需要认真的考虑。如果缴纳15年以后,就不再进行缴纳,那么你今后领取养老金的时候就只能够领取最低的养老金标准。
养老保险缴满15年,退休后能领多少钱?
养老金的计算公式为:养老金=基础养老金+个人账户中的养老金
基础养老金为:上年度在职职工的月平均工资加上本人指数化月平均缴费在除以2乘以缴费年限在乘以1%
公式为:基础养老金=上年度在职职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资÷2×缴纳养老保险的年限。
月基础养老金为:基础养老金+人账户养老金额+过度性养老金(是指在没有建立个人账户之前参加养老保险的)
过度性养老保险=退休时上年度在职职工月平均工资×本人平均的缴费工资指数×视同缴费年限×1.4%
所以说不是缴满15年后就不能够缴纳养老保险了,毕竟缴纳的时间越久以后养老金领取也就越多。那么缴纳满15年后,就需要按照个人情况考虑是不是要继续缴纳。