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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业saas服务

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选择saas服务 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
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员工财富增值

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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saas服务常识

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离职后代办交社保要多少钱?

  离职后挂靠交社保要多少钱?社保是国家给予大家的福利,也是一种社会保障,为了好的享受相关的权益,大家缴纳社保也需要积极。那么离职后挂靠交社保要多少钱?

离职后挂靠交社保要多少钱? 第1张

  如果离职之后,挂靠公司交社保,费用包含社保费和服务费。对于社保费地区不同,缴费基数不同,费用也就存在差异。以北京为例,目前北京最低缴费基数是3613,按照最低基数缴纳,费用在1600元左右(7月社保调基,费用可能会有所变化),不过今年因为疫情影响,社保减免,所以费用方面大概在700元左右。服务费的话,因为没有统一规定,主要看人事外包公司收费标准。这里提醒人事外包公司很多,要慎重选择不能盲目,尤其不可贪小便宜。

  要找正规的人事外包公司,才能够得到好的服务,如果贪图便宜去找到不靠谱的,说不定还会上当受骗。如果需要人事外包方面的操作,请认准瑞方人力。也可以线下来实体公司进行考察签约。

了解saas服务

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生育保险是怎么交的?

  生育保险是怎么交的?生育保险是国家建立的社会保障之一,为了女性劳动者在怀孕和分娩时,由国家提供医疗、生育津贴和产假的社会保障制度。所以能够享受生育保险的待遇,对于女性来说是一个不错的福利,那么生育保险是怎么交的?

生育保险是怎么交的? 第1张

  对于上班族来说,生育保险是社保中的一个险种,而国家规定用人单位必须要给员工购买社保,员工承担部分得社保费用是由单位代扣代缴的。

生育保险是怎么交的?

  1、在社保中,个人能够自己缴纳的险种只有:养老和医疗和大病险。想要享受生育保险待遇,只有两个办法,一个是挂靠单位缴纳,每月按实际缴纳金额算给挂靠单位,但是单位不能只给你参保一个险种,需要5险一起缴纳的。

  2配偶在单位如果缴纳了保险。是可以由配偶方来享受的,但是只是享受生孩子所产生的费用报销。每月生育的工资津贴。注意:需要看各地政策规定。

生育保险报销流程

  由用人单位提交的申报材料:

  1、社会保险登记表;

  2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;

  3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

  女职工本人需要提交的申报材料:

  1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);

  2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);

  3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);

  4、企业职工生育医疗证审领表;

  5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;

  6、企业职工生育医药费报销申请单;

  7、企业职工生育保险待遇核准结算表;

  8、企业职工生育保险外地就医申请表;

  9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

  10、收款收据。

  以上就是生育保险是怎么交的?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看