【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业saas服务

企业都会出现的税务问题

选择saas服务 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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saas服务常识

甘孜saas服务公司|saas服务服务公司有哪些?哪家好?为企业提供薪酬优化,员工管理,劳务派遣,劳务外包,社保代缴,工资优化,税务筹划等人力资源管理服务。

失业保险金有多少?

  失业保险金有多少?失业保险是社保五险中的一种,很多人对于社保最了解的可能对于养老保险和医疗保险比较关注,而对于失业保险就会感觉并不是那么重要,以至于不知道失业保险金怎么领取,可以领多少。

失业保险金有多少?

  根据规定,领取失业保险的金额为当地最低生活水平设定金额

在满足以下条件的情况下就可以在失业后领取失业金:

  1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;

  2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;

  3、已按规定办理失业和求职登记的。

 其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。

失业保险金有多少? 第1张

失业保险金计算方式是什么

  决定失业保险金发放金额的两个主要因素:失业保险金领取期限、失业金每月发放标准。一般领取期限越长,发放标准越高则失业保险金发放金额越多。其具体计算公式如下:

  失业金领取金额=失业保险金领取期限X失业金每月发放标准。

  1、失业保险累计缴费时间满1年不满5年的,最长可领取12个月的失业保险金;

  2、累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限为18个月;

  3、累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限为24个月。

  虽然,失业金没多少,但是,在困难的时候还是可以帮你一把的,了解这些也能及时的维护你的权益,所以,大家了解了失业金的领取条件和怎么计算失业金有多少之后,是不是对失业保险了解更深了呢?如果,想了解更多社保知识、政策,可以关注瑞方人力社保网站,咨询我们的在线社保服务工作人员。

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个税专项附加

  个税专项附加,很多朋友都知道个税在2018年得到了大的修改,在2019年1月相关的政策将会实施,其中专项附加是大家都想要了解的,所以今天小瑞就要给大家讲讲个税专项附加方面的知识。

个税专项附加 第1张

  从2018年10月1日起,我国修改后的个人所得税法部分减税措施进入实施阶段,个税起征点由3500元/月提高至5000元/月,个税改革的第二个福利就是——专项附加扣除的《暂行办法》于10月20日向社会公开征求意见。

根据相关政策表示,这次新增的个税专项附加扣除包括了六个方面:

  1、子女教育:纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出,按照每个子女每年12000元(每月1000元)的标准定额扣除。

  2、继续教育:纳税人接受学历或者非学历继续教育的支出,在规定期间可按照每年4800元或者3600元进行定额扣除。

  3、大病医疗:纳税人在一个纳税年度内发生的自负医药费用超过1.5万元部分,可在每年6万元限额内据实扣除。

  4、住房贷款利息:纳税人本人或者配偶发生的首套住房贷款利息支出,可按每月1000元标准定额扣除。

  5、住房租金:纳税人本人及配偶在纳税人的主要工作城市没有住房,而在主要工作城市租赁住房发生的租金支出,可根据承租住房所在城市的不同,按每月800元到1200元定额扣除。

  6、赡养老人:纳税人赡养60岁(含)以上父母的,按照一定标准定额扣除。纳税人为独生子女的每月扣除额度2000元。

  以上就是个税专项附加的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看