【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业saas服务

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选择saas服务 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
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专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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跨省转社保,这样操作即可!

  跨省转社保,这样操作即可!社保跨省转移流程,是很多朋友都想要了解的。新的一年,很多朋友换工作地,面临这个社保跨省转移怎么办的难题,今天,就给大家全方位的讲解一下社保跨省转移怎么操作。

社保跨省转移条件

  在申请转移之前,首先需要判断自己是否符合转入条件?

  一、省内户籍人员,在省内就业参保,存在省外养老保险缴费记录;

  二、省外户籍人员,在省内就业参保,存在省外养老保险缴费记录,符合以下条件之一的:

  1、男性未满50周岁和女性未满40周岁;

  2、经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动,且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的人员;

  3、达到待遇领取条件时,基本养老保险关系不在户籍地,且在我省累计缴费满10年的;

  4、港澳台人员、外国人达到待遇领取条件时,本省为缴费时间最长所在地或最后最长缴费所在地的。

  符合转移条件,线上就能办理城职养老保险关系转移哦。

跨省转社保,这样操作即可! 第1张

跨省社保转移流程

  线上办理流程:  
  一、电脑端

  国家社会保险公共服务平台

  1、登录国家社会保险公共服务平台(http://si.12333.gov.cn/)进行实名认证,填写相关信息后,进入“养老保险”版块,在“关系转移”项目中,点击“企业职工养老保险关系转移申请”;

  2、阅读办事指南后,在服务列表中点击“企业职工养老保险关系转移申请”;

  3、填写个人信息,提交申请;

  4、提交申请完成后,可通过“社保转移申请审核结果查询”查看审核结果。

  二、手机端

  1、“掌上12333”:在首页进行实名认证后,点击“服务”进入全国服务中的“社保关系转移”,选择“社保转移申请”后确认,填写资料提交转移申请。

  2、“天府市民云”:在首页面进行实名认证后,打开“电子社保卡”,点击“人社办事”里面的“社会保障”服务,进入“养老保险关系转移”,选择选择“我要申请”中的“企业职工基本养老保险关系转移申请”,填写资料提交转移申请。

  3、“支付宝”:在首页搜索“电子社保卡”小程序,打开“电子社保卡”,点击“人社办事”里面的“社会保障”服务,进入“养老保险关系转移”,选择“我要申请”中的“企业职工基本养老保险关系转移申请”,填写资料提交转移申请。

  4、“微信”:在底部“我”,选择“服务”中的“城市服务”,打开常用服务“电子社保卡”后点击“养老保险服务”,进入“养老保险关系转移申请”,选择“我要申请”中的“企业职工基本养老保险关系转移申请”,填写资料提交转移申请。

  5、“成都社保”微信公众号:关注“成都社保”微信公众号后,打开“社保服务”中的“社保经办”。进入“电子社保卡”,点击“养老保险服务”,进入“养老保险关系转移申请”,选择“我要申请”中的“企业职工基本养老保险关系转移申请”,填写资料提交转移申请。

       符合转移条件,也可至线下办理城职养老保险关系转移。

  线下办理:参保关系所在地社会保险经办机构服务大厅及指定的基层经办网点。

  申办材料:

  1、男性未满50周岁和女性未满40周岁的人员提供本人有效身份证件;

  2、男性已满50周岁和女性已满40周岁的人员提供本人有效身份证件、户口簿;

  3、经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动人员提供本人有效身份证件、县级以上组织或人事部门批准调动的文件。

  有效身份证件:居民身份证或社会保障卡、港澳居民来往内地通行证或港澳台居民居住证、外国人永久居留证或外国人来华工作许可证、护照。

提交转移申请后,如何查询转移进度呢?

  1、通过“成都人社局”微信公众号,点击“微服务-社保查询-社保卡授权快捷登录-养老转移信息-查看转移审核进度。”

  2、通过“成都社保”微信公众号,点击“社保服务-社保查询-社保卡授权快捷登录-养老转移信息-查看转移审核进度。”

  3、登录“国家社会保险公共服务平台”(http://si.12333.gov.cn),点击“养老保险-养老保险关系转移进度查询-查看转移审核进度。”

  4、通过“掌上12333”APP,点击“服务-全国服务-社保转移进度查询或通过电子社保卡渠道-养老保险关系转移申请-查看转移审核进度。”

  5、通过“天府市民云”“支付宝”“微信”等APP,点击“电子社保卡-养老保险服务-养老保险关系转移申请-查看转移审核进度。”

  跨省转社保,这样操作即可!上文详细介绍了社保怎么进行跨省转移,如果,还是实在不了解,可以直接拨打社保局电话:12333,咨询了解详情。

了解saas服务

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什么是商业医疗保险?

  什么是商业医疗保险?相信大家都听说过城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险,很少有人听说过商业医疗保险,那么,什么是商业医疗保险呢?

什么是商业医疗保险?

  商业医疗保险是医疗保障体系的组成部分,单位和个人自愿参加。国家鼓励用人单位和个人参加商业医疗保险。是指由保险公司经营的,赢利性的医疗保障。消费者依一定数额交纳保险金,遇到重大疾病时,可以从保险公司获得一定数额的医疗费用。

  商业医疗保险保险种类

  随着医疗体制改革,各大保险公司的商业医疗保险险种也顺应形势,逐渐多了起来。那么,商业医疗保险究竟有哪几大类险种,它们各自保哪些,不保哪些,投保时有何具体规定?下面对医疗保险险种作了简要概括:

  普通医疗保险

  该险种是医疗保险中保险责任最广泛的一种,负责被保险人因疾病和意外伤害支出的门诊医疗费和住院医疗费。普通医疗保险一般采用团体方式承保,或者作为个人长期寿险的附加责任承保,一般采用补偿方式给付医疗保险金,并规定每次最高限额。

  意外伤害医疗保险

  该险种负责被保险人因遭受意外伤害支出的医疗费,作为意外伤害保险的附加责任。保险金额可以与基本险相同,也可以另外约定。一般采用补偿方式给付医疗保险金,不但要规定保险金额即给付限额,还要规定治疗期限。

  住院医疗保险

  该险种负责被保险人因疾病或意外伤害需要住院治疗时支出的医疗费,不负责被保险人的门诊医疗费,既可以采用补偿给付方式,也可以采用定额给付方式。

  手术医疗保险

  该险种属于单项医疗保险,只负责被保险人因施行手术而支出的医疗费,不论是门诊手术治疗还是住院手术治疗。手术医疗保险可以单独承保,也可以作为意外保险或人寿保险的附加险承保。采用补偿方式给付的手术医疗保险,只规定作为累计最高给付限额的保险金额,定额给付的手术医疗保险,保险公司只按被保险人施行手术的种类定额给付医疗保险费。

  特种疾病保险

  该险种以被保险人患特定疾病为保险事故。当被保险人被确诊为患某种特定疾病时,保险人按约定的金额给付保险金,以满足被保险人的经济需要。一份特种疾病保险的保单可以仅承保某一种特定疾病,也可以承保若干种特定疾病。可以单独投保,也可以作为人寿保险的附加险投保,一般采用定额给付方式,保险人按照保险金额一次性给付保险金,保险责任即终止。

什么是商业医疗保险? 第1张

报销范围

  商业医疗保险主要有住院津贴型和费用报销型,前者保险公司以每天固定金额,对被保险人住院治疗期间损失进行补偿,此类产品不与社保或其它类别的商业医疗保险重复,是上佳选择。

  商业医疗保险只对承保对象实际产生的医疗费用提供报销,而不同的商业医疗保险其报销范围是不同的。费用报销型险种它可报销住院医疗费用,但报销范围不同产品有不同规定。部分商业医疗保险的保险合同规定,实际医疗费用须在社保报销范围内才能报销。

  若已从社保或其他社会福利机构取得赔偿,保险公司仅给付剩余部分,社保不能报销的(进口药、特效药、特护病房等),此类商业医疗保险同样不能报销,其作用仅在于对社保报销后,对需按比例自负的部分进行赔偿。而部分商业医疗保险则规定,只要是实际发生的合理费用,都可按比例或在一定免赔额后,得到保险公司赔偿。

社保医疗保险与商业医疗保险的区别

  首先,两者属性不同。商业医疗保险是人寿保险公司运用经济补偿手段经营的一种险种,是社会经济活动的一个方面,是由保险人与投保人双方按照自愿原则签订合同来实现的,人寿保险公司可以从中赢利.而社会医疗保险是国家根据宪法规定,为保护和增进职工身体健康而设立的一种社会保障制度,是国家或地方通过立法强制执行的,不取决于个人意志,同时作为一种社会福利事业具有非赢利性质。

  其次,保险对象和作用不同。商业医疗保险以自然人为保险对象,其作用在于当投保的公民因意外伤害或疾病而支出医疗费用时,可获得一定的经济补偿以减轻损失,而不是为了保障被保险人的基本生活,也不具有维护社会公平的作用,社会医疗保险主要以劳动者为保险对象,当劳动者因患病就医而支出医疗费用时,由社会保险部门或其委托单位给予基本补偿,有利于社会安定和维护社会公平,实际上是国民收入再分配的一个方面。

  再次,两者权利与义务对等关系不同。商业医疗保险的权利与义务是建立在合同关系上,任何一个有完全行为能力的公民或法人,只要与保险公司自愿签订保险合同并按合同规定缴纳了保险费,其本人或成员就能获得相应的保险金给付的请求权,保险金额的多少取决于所缴保险费数额的多少,即保险公司与投保人之间的权利与义务关系是一种等价交换的对等关系,表现为多投多保,少投少保,不投不保。而社会医疗保险的权利与义务关系建立在劳动关系上,只要劳动者履行了为社会劳动的义务,就可以享受社会医疗保险待遇,有时为了便于用经济手段进行管理,增强劳动者的费用意识,要求缴少量保险费,但他们所领取的保险给付金与所缴纳的保险费数额并不成正比例关系,即权利与义务关系并不对等。