凉山saas服务公司|saas服务服务公司有哪些？哪家好？为企业提供薪酬优化，员工管理，劳务派遣，劳务外包，社保代缴，工资优化，税务筹划等人力资源管理服务。

人力资源事务外包公司靠谱吗？2019成都人力资源事务外包公司有哪些？

　　人力资源事务外包是一种人事服务，帮助企业更好地管理员工社保，现在有很多公司，为了更好地管理员工社保，会把员工社保外包给专门的人力资源事务外包公司来做，大家会想人力资源事务外包公司靠谱吗?2019成都人力资源事务外包公司有哪些呢?

人力资源事务外包公司靠谱吗？

　　要找靠谱的人力资源事务外包公司，在找人力资源事务外包公司的时候，就要注意这几个事项了。

　　1、首先，社会保险代缴是通过合法注册的公司来进行缴纳。选择某个代理公司来代办，就要对该公司的资质做好审查，看是否合法注册。这样，对自己的权益能起到一定的保障作用。

　　2、其次，要和代办公司确定好代缴的社会保险基数。如果代办公司和客户以高基数来确定金额，实际上却以低基数来给客户缴纳，客户的权益就得不到保障，而且还会受到金钱损失。

　　3、缴纳社会保险一个月后(次月)，每月要和社保代办公司索要缴费证明，或者自己在社会保险网站登陆查询，看自己的社会保险是否真正缴纳。注册很简单，用自己的医保卡号直接注册即可。如果是首次缴纳社会保险，是没有医保卡的。在社会保险中心正式将你的信息录入社会保险缴费系统后，会首先给你一张临时社保卡，这张卡的号码就可以用来注册。每月查询自己社保的缴费情况，可以充分维护自己的权益，避免自己的利益受到损害。

　　4、要和社保代办公司在合同上约定好，需要手工报销的时候，代办公司如何收取费用，或者服务费中包含几次手工报销。对于一些特殊情况，比如挂急诊未带社保卡，或者无卡就医，或者生育报销等情况，都需要进行手工报销，一些程序很复杂，需要代办公司以单位身份来进行申报。很多代办公司会临时高收费，由于事先没有约定好，会导致一些纠纷或者会使委托人多承担些代办费用。

　　5、要在合同上约定好工伤申报事宜(重中之重)。目前，很多人选择了社保代办公司，但是忽视了工伤约定条款。委托人一定要和代办公司约定好，一旦发生工伤事故，如何由代办公司进行申报、处理理赔等事宜。

　　6、要保存好每月给社保代办公司的打款记录。很多问题社保代办公司也许会给客户造成不缴或者漏缴等现象，如果一旦发生这些现象，这些打款记录就可以作为证据使用，以达到维权目的。

　　7、社会保险代理合同要让自己的亲人知晓。这点为什么很重要，原因是：委托人一旦出现事故，而导致了伤亡，就可以由亲人来与社保代办公司协商解决工伤理赔等事宜。以上是我们在长期的工作中总结出来的几点问题，也是为了让委托代办公司和代办机构代缴社会保险的人更好地维护自己权益。

　　一般来说，有正规资质证书、正式注册的公司都是靠谱的，如果你还不放心，可以去了解他们合作了哪些客服，打听看看他们的服务态度、做事态度等好不好，了解一下综合口碑。大家都说好的公司，总是错不了的。

2019成都人力资源事务外包公司有哪些呢?

　　目前，成都有很多人力资源公司可以提供人力资源事务外包服务，但是哪家人力资源事务外包公司靠谱呢?今天，就给大家推荐一下【瑞方人力】。瑞方人力全称为四川省瑞方人力资源管理有限公司，国内知名人力资源流程外包服务品牌,主要为各合作企业提供规范的：岗位外包、劳务派遣、人力资源事务外包、薪税优化、行业猎头、培训咨询等人力资源流程外包服务。

　　据了解瑞方人力公司总部位于成都，目前在德阳、绵阳、资阳等四川全省成立有21家分支机构。业务范围覆盖四川全省以及西南各主要城市。做人力资源事务外包服务已经有13年之久了，由此可以见，该公司无论从实力规模还是信誉方面来说都是可以的，毕竟做了这么久了。

　　瑞方人力公司主要客户覆盖金融(银行、保险、证券、信托)、IT通讯互联网、消费品、医疗、政府、工程、电力、房地产、燃气、石油、航空以及各类生产型企业等各主要行业。

　　公司有着完善的人力资源流程外包管理体系，目前申请到人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证，并获得AAA信誉评级。

　　四川省瑞方人力资源管理有限公司还是比较靠谱的人力资源事务外包公司了，如果大家还有什么想要了解的，关于人力资源事务外包、劳务派遣、岗位外包等，可以直接咨询我们的在线客服。

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企业给员工缴社保最好的办法是什么？

　　企业给员工缴社保最好的办法是什么?缴纳社保对于企业来说是一种义务，对于职工来说却是一种福利，现在的职工对于社保相关知识也有所了解，所以就很是在乎自己的利益，那么企业给员工缴社保最好的办法是什么?

自己办理社保开户来为员工缴纳社保流程

　　根据相关政策的规定，新成立的企业在三十天之内，必须要到相关部门办理社会保险登记。在创建自己公司的企业账号，办理企业社保登记开户时。

　　需要携带：法人信息、员工信息、营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证等。

企业通过人力资源事务外包的操作流程。

　　找寻正规的人事外包公司，考察其正规性，了解代缴流程和代缴服务费用。

　　然后在双方达成合作意向之后，双方会签署书面人力资源事务外包协议，企业缴费后，瑞方人力就会开始正常的代缴社保程序。

企业要给自己的员工缴纳社保哪种方式最好?

　　无论是企业自己缴纳还是通过人事外包的方式也好，企业都是一定要为员工缴纳社保的，这点企业要一定做到。

　　而如果企业员工数量很大，自己为员工缴纳社保流程繁琐，还有各种社保险种的报销，这样来说给代缴公司缴纳会省去很大的工作内容。

　　刚刚成立的企业，或是一些中小型企业没有专业的社保专员又或者对于社保政策不是很熟悉的话，就更需要人事外包公司的专业人员来操作了。

　　企业只需缴纳部分代理费用，就能够享受全方位的代理服务，省力省心。企业无需每月拿着各种材料跑社保公积金中心、也不用反复查询和计算缴纳政策，通过只需交需求，足不出户就可以完成社保办理。

　　以上就是企业给员工缴社保最好的办法是什么?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看