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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化代交社保的公司

企业都会出现的税务问题

选择人力资源事务外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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人力资源事务外包常识

成都高新区人事外包公司|代交社保公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务派遣,税务代理,岗位外包,人事派遣,薪酬设计,薪酬管理,派遣员工等人力资源管理服务

上班族必须要了解的五险一金常识

  上班族必须要了解的五险一金常识,对于五险一金一般都是公司给缴纳的职工也就需要了解其中的一些知识,这不仅仅是公司的福利,还是自己的权益。那么下面我们就来看看上班族必须了解的五险一金仓山吧

上班族必须要了解的五险一金常识 第1张

  1 五险一金包含哪些?

  五险:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险

  一金:住房公积金

  2 对我们有什么作用?

  养老保险

  是指参与劳动的我们到达法定的年龄后就可以在社会保险部门指定的地方领取养老金,用以保障我们退休后的基本生活所需。这个险是由企业和个人共同缴纳的保费。

  医疗保险

  是指作为劳动者在日复一日,年复一年的生活里,难免会磕磕碰碰,若是万一出了点什么问题需要就医了,而这个医疗行为又在医疗保险的合同约定之内,那么我们就可以从保险方拿到一定比例的“保险费”。这个险是由企业和个人共同缴纳的保费。

  失业保险

  谁都有换工作的经历,而在换工作的期间,也就是零收入的,于是失业保险就给失业的我们提供了一份可支配的现金以及免费接受职业指导、职业培训等就业服务,以帮助我们就业。这个险是由企业和个人共同缴纳的保费

  工伤保险

  我们在工作期间,遭到意外或着患上了职业病导致暂时或永久丧失劳动能力甚至是死亡时,我们或我们的遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。这个险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳

  生育保险

  是指女性劳动者在怀胎十月的时候不得不暂时中断劳动,那么由国家和社会提供津贴、产假、和医疗服务的社会保险制度。从2012年11月20日起,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。

  住房公积金

  指每月缴纳一定的费用到指定的账户但平时不能取出,只有在特定是时候才能用,如购房,出国定居,离休、退休等。

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【人事外包】为什么要买社保

  为什么要买社保,每月工资中都会扣掉一部分钱用来缴社保,有的人不知道社保有什么用,就会想为什么要买社保,到底有什么好处。其实,社保不光是法律强制购买的,也还有很大的用处,下面小瑞就和大家说说为什么要买社保。

【人事外包】为什么要买社保 第1张

为什么要买社保?有什么用?

  社保包含了五个险种分别是:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。

  1、社保能少缴税

  社保是可以免税的,假设一个人收入为5000块钱,个人所得税的税率是15%,公司能按照工资的全额缴纳社保,缴纳8%的养老保险,也就是是400元,2%的医疗保险100元,0.5%的失业保险是25元,8%的住房公积金是400元,一共是400+400+100+25.5=925.5元,那么就能省税925.5×15%=138.83元。

  2、大部分社保都是自己的。所以对于职工个人而言,除了手续麻烦一点,在经济并上没有任何的损失,不但缴上去的钱可以返还,还能有更多的收益。

  (1)住房公积金

  很多人都知道缴纳公积金是好的,因为缴纳的公积金可以在买房贷款后取出来,而且因为公司也要缴纳和自己同样的公积金金额,所以如果自己缴纳了400块钱的公积金,那么就可以得到800块钱的公积金。这笔钱每个季度都可以取出来,即使不买房,最后也可以通过别的方式返还给你,早晚都是自己的(也就是变相的增加工资了)。

  (2)养老保险

  养老保险在缴纳了异地年限后,在到法定退休年龄后是可以领养老金,即便不够年限,也可以按你缴纳的多少返还给你,总的来说没什么损失。

  (3)医疗保险

  从实际上说根本不需要我们付出任何代价。当月缴纳的医疗保险会以存折或者医疗卡的形式转到自己的个人帐户上。缴纳了医疗保险,就不怕大病了,因为有国家担保,在缴纳一定年限后,退休之后不用再缴也是能够享受的。所以,我们为什么不缴呢?

  对于为什么要买社保的问题你是否有答案了呢?想了解更多社保知识,可以返回瑞方人力首页进行查看