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生育保险如何办理？

　　生育保险如何办理?生育保险是国家为女性在生育时期能够有所保障而建立的，对于在生育时期的女性来说也是一种福利，不过对于生育险的相关知识，大家都不太清楚。所以下面就由小瑞来给大家讲讲这方面的知识吧!

　　对于生育保险来说，一般都是由用人单位帮忙缴纳的，自己个人是不能够缴纳的。一般自己去缴纳社保的话，是只能够缴养老保险和医疗保险的。

生育保险的申报条件：

　　1、在生育或施行计划生育手术时，职工的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满一年的职工。

　　2、生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。

　　3、以上条件须同时具备。

　　满足条件的职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

　　1、女职工生育享受产假;

　　2、享受计划生育手术休假;

　　3、法律、法规规定的其他情形。

生育保险的申请流程

　　在满足申请条件的情况下，首先用人单位需要提交申报材料申报缴费，包括如下：

　　1、《社会保险登记表》;

　　2、《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》;

　　3、《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》;

生育女职工需要提交的申报材料如下：

　　(1)计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);

　　(2)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);

　　(3)育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);

　　(4)《企业职工生育医疗证审领表》;

　　(5)《企业职工计划生育手术医疗证申领表》;

　　(6)企业职工生育医药费报销申请单》;

　　(7)《企业职工生育保险待遇核准结算表》;

　　(8)《企业职工生育保险外地就医申请表》;

　　(9)生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

　　(10)收款收据。

　　以上就是生育保险如何办理?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看

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养老保险补交条件有哪些？

　　养老保险补交条件有哪些?社保养老保险断缴是常有的事情，但是，养老保险规定要累计缴满15年才可以在退休后领取养老金，那么。临近退休没缴满15年可以补缴养老保险吗?养老保险补交条件有哪些呢?

养老保险补交条件

　　a.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员

　　补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。

　　b.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员

　　补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。