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养老保险要交多少年才能领养老金？

　　养老保险要交多少年才能领养老金?养老保险一直是大家关注社保的一个点，很多人甚至都以为社保就是养老保险，其实社保是包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险五个险种的，而且每个险种要享受待遇都要满足一定的条件，下面小瑞就要给大家讲讲养老保险要交多少年才能领老金?

　　根据相关政策的规定，城镇职工养老保险的领取要求：最低缴费年限为15年，交的年限越长，领取的养老金就越高，而且每次调整时，都跟所缴的年限长短有关。一般的退休年龄为，男性60岁、女性55岁。

　　根据相关政策表示，城乡居民养老保险：是以2009年10月1日为界线，在2009年10月1日以前满60岁的，不用缴纳，也是可以直接领取城乡居民养老保险金的。每月基础养老金为115元。在2009年10月1日以后满60岁的，离2009年10月1日每少一年，就需要补缴一年的城乡居民养老保险金。

　　若是遇到参保人已经退休或还没有退休就因为各种原因去世了，那么参保人的亲属能够从社保局领取到哪些钱呢?

　　1、抚恤金：按照退休人员死亡时的退休工资为标准，一次性发放20个月的供养亲属恤金。

　　2、丧葬费：按照退休人员，死亡时自治区上年度社平工资的2个月发放。

　　3、个人帐户余额，也就是退休人员在职时，交纳的个人帐户剩余的全部余额

　　城镇职工养老保险的参保人，没到退休年龄就死亡的，家属也能领到三笔钱：

　　1、抚恤金：以参保人死亡当年的平均缴费工资基数为标准，缴费每满1年(不满1年的按1年计算)支付1个月，最多一次性发给20个月的供养亲属恤金。

　　2、丧葬费：按照参保人死亡时，自治区上年度的社平工资发放2个月的。

　　3、个人帐户部分，是按参保人所有已交纳的养老保险费逐年按一定比例划入个人帐户累计部分(含利息)。

　　以上是养老保险要交多少年才能领养老金?的资料，想了解其他社保相关知识，可以返回瑞方人力首页查看

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男的为什么要缴纳生育保险？有什么用？

　　关于生育保险，大家都知道在生育期间，满足条件就可以报销一定的生育医疗费用，还可以领取生育津贴。大家不理解的是生育保险只有女职工在生育的时候才可以享受，男职工不能生孩子，怎么享受生育保险福利呢?为什么男职工要缴纳生育保险呢?有什么用的?男职工怎么使用生育保险呢?

男性为什么也要交生育险？

　　“为什么男性也要缴纳生育险?”虽然听上去是很奇怪，但男性缴纳生育险并不是白缴纳的。并且，按照社保规定和劳动法规定，企业必须为每一位员工参保缴费。

男性怎么用生育险

　　用于休产假这应该是大部分人都比较熟悉的生育险用途，老婆生孩子之后，老公们也可以申请几天假期陪产假，具体情况还要看各城市的规定，以及所在公司是否愿意。使用的条件如下：男性必须连续缴纳生育保险12个月以上且在缴状态。这里所说的连续缴纳12个月是指在同一家公司连续缴纳12个月。生育险在社会保险中比较特殊，它并不像养老保险和医疗保险一般，可以换公司后也继续累计，它更像是一个临时保险，不会随着工作走，而是每去一家新公司都要重新开始算。所以，要是男性小伙伴们正在和老婆在备孕，想歇产假就要注意换工作与否的问题了。

　　用于做手术费用报销这里很多小伙伴就会更迷茫了——一个男人怎么生孩子呢?难道可以双倍报销我老婆的生育手术费?并非如此，生育险不仅仅可以用于报销生育手术费，还可以报销节育手术费。虽然需要的人不多，但是一旦在正规二级公立医院及以上进行手术，是可以里用生育险进行报销的。

　　还有钱可以拿一般可以供男性领取的生育补助金用两种，可以重叠领取：第一个是生育津贴，钱比较多。前提是，妻子必须是失业人员。需要提供妻子的失业登记证。所以目前是全职妈妈的女性在备孕时，务必办好失业登记证，这样先生就可以领到一笔不少的生于补助金，毕竟男性一般来说挣得更多。老公领取的生育津贴=妻子分娩当月老公单位平均工资÷30天×产假天数(产假98天)。第二部分，叫做晚婚津贴，金额稍微少一点。就是1个月的当地职工平均工资，也就是社保基数，前提是你和你老婆都是晚婚。

　　生育保险的使用，还是有一定的条件的额，必须在夫妻双方在生育保险金缴纳城市使用，并且，通过上文，大家应该也理解了为什么男职工也要缴纳社保生育保险。还有什么不了解的，可以关注我们网站了解哦。