【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化代交社保的公司

企业都会出现的税务问题

选择人力资源事务外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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人力资源事务外包就选瑞方人力

专业团队

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精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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人力资源事务外包常识

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四川省瑞方人力资源管理有限公司关于“隆昌市不动产登记中心应聘人员上机考试通过进入面试人员名单”的通知

  2020年7月10日,我司在隆昌市行政审批局2楼举办了关于“隆昌市不动产登记中心应聘人员”的上机考试。在隆昌市自然资源和规划局和隆昌市不动产登记中心工作人员的监督下,组织了相关阅卷专家和工作人员,经过严格批阅及审核,对上机考试通过进入面试的考生名单公布如下:

  面试时间及注意事项:

  面试时间:2020年7月17日(周五)上午:9:00钟开始。面试地点:隆昌市行政审批局3楼会议室。

  面试注意事项:

  1.请各位面试者提前15分钟到达面试地点,携带口罩,进入行政审批局大门处,请主动接收体温监测并出示绿色健康码,自觉遵守疫情防控相关管理规定。

  2.资格审查贯穿在自主招聘全过程中,在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形及弄虚作假的,均取消其面试、录用等资格。

 

  四川省瑞方人力资源管理有限公司

  2020年7月16日

 

内江市隆昌市不动产登记中心应聘人员进入面试人员名单


  四川省瑞方人力资源管理有限公司关于“隆昌市不动产登记中心应聘人员上机考试通过进入面试人员名单”的通知 第1张

了解人力资源事务外包

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社保公司和个人各交多少?

  社保公司和个人各交多少?缴纳社保虽然是单位给代扣代缴,但是也是需要自己承担一部分费用的。当然单位是承担大部分的。那么社保公司和人各交多少?下面我们就一起来看看吧。

社保公司和个人各交多少? 第1张

  养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+ 3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每月缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险金比例:单位每月为您支付0.8%,个人不支付;公积金缴存比例:根据企业实际情况,选择住房公积金缴存比例。但是,原则上,最高供款额不得超过雇员平均工资的10%。从2010年下半年开始,国家统一规定所有雇主支付工资的12%来支付住房公积金。单位和个人为工资的12%。

  一般而言,社会保险现在通常称为雇员的“五险一金”。具体的五种风险是:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金是:住房公积金。

  住房公积金”;具体单位和个人的比例为50%,按个人的年平均工资计算。国家规定:住房公积金不少于工资的10%,单位为效率更高,员工和单位各承担50%,因此,向员工支付住房公积金非常划算!

  在“五个风险”方面,按照职工工资水平,单位和个人的比例一般为:养老保险单位承担20%,个人承担8%;养老保险单位承担8%。医疗保险单位负担6%,个人2%;失业保险单位负担个人的2%,个人的1%;生育保险费的1%由单位负担;单位还负担0.8%的工伤保险,个人雇员不承担生育和工伤保险。养老保险费:22%

  医疗保险费:10%

  失业保险费:2%

  工伤保险费:0.5%

  生育保险费:0.5%

  以上就是社保公司和个人各交多少的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。