【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化代交社保的公司

企业都会出现的税务问题

选择人力资源事务外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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人力资源事务外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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人力资源事务外包常识

泸州人事外包公司|代交社保公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务派遣,税务代理,岗位外包,人事派遣,薪酬设计,薪酬管理,派遣员工等人力资源管理服务

企业怎么缴纳社保划算?

  企业怎么缴纳社保划算?根据相关规定,企业是必须要给员工缴纳社保的,就算与员工签订协议,也是不行的,而缴纳社保的事务性工作繁重,对于企业来说成本也是很高的,那么企业要怎么缴纳社保才划算呢?

企业怎么缴纳社保划算? 第1张

  很多企业因为事务性工作繁重,觉得拖累企业发展,所以就不想给员工缴纳社保,这是一种违法行为。缴纳社保是必要的,所以就要在缴纳的方法上降低成本,比如可以将缴纳社保的事务性工作交给专业的公司来做。

人事外包适合哪些对象?

  1、各类企业、个体工商户、外国或外国驻苏机构及与之建立劳动关系的劳动者;

  2、机关、事业单位、社会团体、民办、非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;

  3、流动就业人员失人员、自谋职业及自主创业的劳动者;

  4、其他符合政策规定的单位和个人。

代缴社保的服务内容

  1、社保开户,公积金开户;

  2、社保账户的增减员,五险一金的缴纳;

  3、生育报销、工伤保险报销、公积金提取等业务;

  4、解答五险一金相关问题;

  5、其他五险一金相关的业务办理。

代缴社保对企业有什么好处

  1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本。

  2、降低潜在的法律风险。

  社会保险具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴纳社保带来的法律风险。

  3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。

  4、给员工带来福利保障,留住人才,使公司稳定发展。

  5、创造效益,承担社会责任,解决员工后顾之忧。

  以上就是企业怎么缴纳社保划算?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

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职工退休后在哪里领取养老金?

  职工退休后在哪里领取养老金?对于职工社保来说,大家都缴纳了很多年,也了解到很多地区的社保待遇是不一样的,那么职工在退休以后应该在哪里领取养老金呢?下面我们就来看看。

职工退休后在哪里领取养老金? 第1张

  对于员工退休后可以在哪里申请养老金有规定。被保险人养老保险关系在户籍所在地的,应在户籍所在地办理领取待遇手续;养老保险关系不在户籍所在地,且在养老保险关系所在地累计缴费年限超过10年的,可在当地办理。具体分为以下几种情况:

  1、养老保险在户籍所在地,当地领取。

  2、在累计缴费满10年后领取。

  3.许多地方的年数不足以从户籍所在地筹集资金。

  根据网友的反映,我们知道北京的社保缴费年限已经超过了10年,而且在户籍所在地的时间是不变的,即使时间很短,你也可以在户籍所在地申请退休。目前,那么这位网民可以在北京和户籍所在地申请退休,但人们在户籍所在地居住相对方便。

  然而,根据平均社会工资,北京高于户籍所在地,所以北京的养老金应该比户籍所在地多。所以如何选择取决于网民自己的意思。