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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化代交社保的公司

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人力资源事务外包常识

成都天府新区人事外包公司|代交社保公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务派遣,税务代理,岗位外包,人事派遣,薪酬设计,薪酬管理,派遣员工等人力资源管理服务

2021成都“惠蓉保”你参加了吗?

  2021成都“惠蓉保”你参加了吗?医疗保险分为居民医疗保险、职工医疗保险、新型农村合作医疗保险、商业医疗保险等。医疗保险可以报销部分医疗费用,剩下的部分需要自己支付,并且,医疗保险保障范围有限,很多疾病和药品不在保障范围内。成都推出了“惠蓉保”,成都人的补充医疗保险,参加“惠蓉保”让你拥有一整年的重疾保障。那么,2021成都“惠蓉保”你参加了吗?
 

2021成都“惠蓉保”你参加了吗?


  2021年度“惠蓉保”参保通道目前已正式开启,一年仅需59元,可获得最高100万的医保范围内个人自付医疗费用及38种高额药品费用保障

  成都惠蓉保是一款商业医疗险,由平安养老、国宝人寿、太平洋养老、中华联合财险等多家保险公司联合承保;成都惠蓉保没有健康告知,就算是身体欠佳的人群也能买。只要有成都社保,哪怕是老人家也可投保成都惠蓉保。

  2021年度“惠蓉保”与上年度相比保障得到全面提升主要呈现了四大新特点

  一、起付线大幅降低

  连续参保人起付线降至1.3万元,降幅达7000元,新保参保人起付线降至1.8万元;

  二、药品目录大幅扩充

  抗肿瘤药物数量从20个增加至38个,肿瘤瘤种从11个增加至18个,适应症从22个增加至48个;

  三、健康增值服务大幅优化

  新增参保群众使用频率高的“图文问诊”等健康增值服务;

  四、综合服务便捷高效

  创新“惠蓉保”与社会医疗保险的便捷式结算平台,开发个人理赔数据的查询平台,为群众提供便捷化的线上服务。

  同时,2021年度“惠蓉保”对保障范围从只对“疾病医疗费用”保障扩展至“疾病+意外医疗费用”,并对38种高值特药符合报销规定的费用0免赔。

2021成都“惠蓉保”你参加了吗? 第1张

成都惠蓉保的报销方式


  报销方式说再多都不如一个例子,下面,就举个例子让大家了解惠蓉保怎么报销。

  例:苏先生由于肺癌住院,医保目录内费用花了25万,报销后自付了9万元;后续治疗中,用了治疗肺癌的靶向特效药”阿美乐“,花了7万。那么,苏先生共自付了16万元。

  通过惠蓉保可以报销:(9+7-2)* 75% = 10.5万

  苏先生购买惠蓉保后,在医保报销后,可再报销10.5万元,自付部分从16万元降低到5.5万元。
 

成都惠蓉保什么人能买?


  2021年度“惠蓉保”参保不限户籍,只要是四川省本级基本医保的参保人或成都市基本医保参保人均可参保;

  不限年龄,上至百岁以上老人,下至刚出生的婴儿均可参保;

  不限职业,企业职工、公务员、农民、退休人员、自由职业、学生等群体均可参保;

  不设健康状况限制,带病可参保可理赔。

  成都惠蓉保主要适合以下

  1、老年人、高危职业人群。成都惠蓉保对投保年龄和投保职业没有限制要求,不管年龄多大都能买;

  2、健康情况一般的人群。成都惠蓉保没有健康告知,就算生过大病都能投保,后续医疗费用符合条件的均可报销;

  3、已买百万医疗,但某些疾病被除外,例如乳腺、甲状腺等部位的疾病被除外承保,也可以买一份成都惠蓉保作为补充。

  2021成都“惠蓉保”你参加了吗?参加了成都职工医疗保险和居民医疗报销的朋友,可以了解一下“惠蓉保”。同时提醒大家,参加了惠蓉保的需要报销的朋友,需要先进行医疗报销,在申请惠蓉保报销。

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2018新农民工养老保险政策

2018新农民工养老保险政策

  农民工作为劳动者的一部分,应该享有用人单位给其买养老保险的权利。但是,因为农民工具有的农村籍户口,无法购买居民养老保险只能参加新型农村养老保险。今天,金投小编就带大家一起来看看“2018年新农民工养老保险政策”,希望能为广大农民工提供帮助。

一、适用范围。

  在城镇就业并与用人单位建立劳动关系的农民工,应当参加基本养老保险。用人单位与农民工签订劳动合同时,应当明确农民工参保相关事宜。用人单位应按规定为农民工办理参保手续。

二、缴费比例。

  用人单位和农民工个人共同缴纳基本养老保险费。缴费基数按基本养老保险有关规定确定。单位缴费比例为12%;农民工个人缴费比例为4%至8%,由所在单位从本人工资中代扣代缴,并全部计入其本人基本养老保险个人账户(以下简称个人账户)。原来已参加基本养老保险的农民工和用人单位,可按本办法调整缴费标准。

2018新农民工养老保险政策 第1张

三、转移接续。

  农民工离开就业地时,原则上不“退保”,由当地社会保险经办机构(以下简称社保机构)为其开具参保缴费凭证。农民工跨统筹地区就业并继续参保的,向新就业地社保机构出示参保缴费凭证,由两地社保机构负责为其办理基本养老保险关系转移接续手续,其养老保险权益累计计算;未能继续参保的,由原就业地社保机构保留基本养老保险关系,暂时封存其权益记录和个人账户,封存期间其个人账户继续按国家规定计息。

四、待遇计发。

  农民工参加基本养老保险缴费年限累计满15年以上(含15年),符合待遇领取条件后,由本人向基本养老保险关系所在地社保机构提出领取申请,社保机构按基本养老保险有关规定核定、发放基本养老金,包括基础养老金和个人账户养老金。农民工达到待遇领取年龄而缴费年限累计不满15年,参加了新型农村社会养老保险的,由社保机构将其基本养老保险权益记录和资金转入户籍地新型农村社会养老保险,享受相关待遇;没有参加新型农村社会养老保险的,比照城镇同类人员,一次性支付其个人账户养老金。

五、经办服务。

  国家建立全国统一的基本养老保险参保缴费信息查询服务系统,批准发行全国通用的社会保障卡。农民工个人身份证号码作为其本人全国通用、终身不变的社会保障号码,农民工可在各地社保机构查询本人参保缴费等权益记录信息。

  充分保障农民工的权益,尤其是解决好他们的养老问题,有利于农村的稳定发展,也会使他们的生活、工作得到更多的保障。但实践中许多用人单位借口职工是农民工而不给予相应的权益保障,这样的做法是违法的。