成都社保代办公司|社保代办公司有哪些？哪家好？为企业提供薪资代发，岗位外包，人事外包，工资代发，税务代理，员工派遣，薪酬设计等人力资源管理服务

成都医保卡使用范围

　　成都医保卡使用范围。医保卡是参加社保后可申请的，一般在使用医疗报销和医疗结算的时候，需要出示医保卡或提供医保卡号。现在，成都大范围使用电子医保卡，但是，还是要申请实体社保卡医保卡。下面，我们来了解一下成都医保卡使用范围。

成都医保卡使用范围

　　一、成都医保卡就是成都社会保障卡，具体功能及使用范围如下：

　　【功能】

　　1、金融储蓄功能，可用于存款缴费业务;

　　2、全国通用的社保卡，通用社保卡将全国通行;

　　3、具有充值功能，可缴纳社保费用;

　　4、具备信息记录、信息查询、业务办理等功能;

　　5、可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融功能。

　　【使用范围】

　　1、可以支付定点药店购药费用;

　　2、可以支付符合规定的门诊治疗费用;

　　3、可以支付符合规定的住院治疗费用;

　　4、可以办理医保查询、医保卡密码重置、医保补缴。

　　二、以下情况不能使用成都医保卡

　　(一)未持本人《社会保险卡》刷卡就医的;

　　(二)在非门诊统筹医疗机构就医的;

　　(三)超出门诊统筹支付范围的;

　　(四)在住院期间发生的;

　　(五)治疗门诊特殊疾病的;

　　(六)其他本市基本医疗保险相关政策规定不予支付情形的。

　　成都医保卡使用范围。如果你的实体社保卡医保卡不慎遗失，记得及时挂失和补办。了解社保卡医保卡补办流程，请关注我们网站查询了解。

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成都注册劳务派遣公司有什么条件？

　　成都注册劳务派遣公司有什么条件?企业需要劳务派遣员工，寻找劳务派遣公司合作。而现在市面上有很多的劳务派遣公司，难分真假。所以，建议在选择劳务派遣公司之前，先了解成都注册劳务派遣公司有什么条件?看选择的公司是否满足先关条件资质，有助于其判断是否是合规的劳务派遣公司。

成都注册劳务派遣公司有什么条件？

　　1、真实的办公地址，必须达到50平米以上;

　　2、然后需要将营业执照上的注册资本增至200万并且出具验资报告;

　　3、公司为员工按照相关规定参保，法人和公司其他任何一人必须要买上三个月以上;

　　4、如果劳务公司已经注册满一年以上，还得出具一年的审计报告;在办理劳务派遣经营许可证的过程中，公司还应该购买一个劳务派遣的软件安装在公司的电脑上。这些都是劳务派遣公司在成都办理劳务派遣经营许可证的必要条件，如果这些条件都达到的话，那办理起来也是比较容易的事。

办理劳务派遣经营许可证时需要准备的资料

　　1、公司的营业执照副本原件和公章;

　　2、法人身份证复印件和股东身份证复印件;

　　3、公司地址的房产证复印件和租赁合同复印件

　　4、200万及以上的验资报告、如果满一年的公司还需要准备带二维码的审计报告书;

　　5、公司名义购买好法人及员工的社保证明(满三个月);

　　这些相关基础资料准备好了就开始做申请表和上交相关部门的申请材料。

　　成都注册劳务派遣公司有什么条件?合规的劳务派遣公司是一定有劳务派遣将有许可证的。以上内容只是帮助企业判断是否是合规劳务派遣公司的条件之一，企业在选择劳务派遣公司合作的时候，一定要多方考察，对比，选择适合自身企业需求的劳务派遣公司合作。