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生育津贴如何领取呢?社保给大家的带来了很多的福利,在生病时有医疗保险可以报销相关医疗费用,女职工在生育时还可以享受生育津贴来维持生活,那么生育津贴如何领取呢?下面我们就来看看吧!
国家法律、法规规定对职业妇女,因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:
在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;
在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
1、孕前产检:各地报销标准不一致,北京产检最高可报销1400元。
2、住院生产:住院中的接生费、手术费、药费等可以报销,超出规定的由个人负担,医院会在产妇出院时自动结算费用,一般报销费用在2700—4400之间。
3、产后休假:不同地区产假天数不同,北京最少128天。
4、产假津贴:保障女职工产假期间的基本生活需要,产假津贴计算公式公式:单位的平均生育基数÷30(天)×假期天数,一般费用18000左右
生育津贴报销单位准备材料:
1、《**市领取职工生育保险待遇汇总表代收据》
2、《**市生育保险待遇申报表》
生育津贴报销个人准备材料:
1.职工身份证原件、复印件
2.结婚证原件、复印件
3.《计划生育服务手册》或《生育证》原件、复印件
4.《出生医学证明》原件、复印件或死亡医学证明原件生育后流产的可提供户籍证明
5.医疗费用原始凭据
6.住院病历复印件加盖医院公章
7.明细费用清单
8.职工本人银行结算户存折复印件
将以上材料交给单位,单位填表,每月20日前到社保办理报销(报销周期为2-3个月),审核通过后,费用先转入公司,公司再打入个人账户。
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医疗保险报销条件有哪些?我们都知道医疗保险报销有一定的报销比例,那大家知道医疗保险报销需要具备哪些条件吗?下面,就给大家介绍一下医疗保险报销条件有哪些。
1、用人单位为职工缴纳医疗保险;
2、中国合法公民;
3、指定医院就医;
4、报销医疗费用在医疗保险规定范围内;
5、累计年度报销最高额度不能超过2万元;
6、就医凭证;
7、医保交纳20年,退休可享受医疗报销。
一、门诊报销流程
门诊就医告知医生本人身份,享受医疗保险待遇,超出医保报销范围需自费,付费时可直接进行报销。
二、住院、门诊大病报销流程
凭借门诊医院开具的住院通知单、身份证到医疗保险管理机构登记,出院后职工凭借医院开具的结算凭证到医疗保险管理中心办理住院、门诊大病报销。
1、住院发票;
2、出院证;
3、住院费用和用药清单;
4、户口或身份证复印件;
5、新型农村医疗保险证书;
6、住院医院的社保定点医院证明。
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