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客户选择瑞方人力
最终选择
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利润虚高,税负成本攀升
个税问题
纳税意识不强,个税问题难解
优惠政策
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
不懂财务
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工架构
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
薪酬架构
工资的计算发放无法合理的避税
发票相关
下游要求越来越多,上游进项发票不足
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拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
已有许多大型企业选择我们
资阳社保代办公司|社保代办公司有哪些?哪家好?为企业提供薪资代发,岗位外包,人事外包,工资代发,税务代理,员工派遣,薪酬设计等人力资源管理服务
人力资源事务外包公司要怎么选?社保的缴纳问题一直是各大企业觉得最麻烦得事,不仅事务性工作繁忙,而且用人成本高,耽误企业的快速发展。很多公司就将社保相关的事都交给第三方代缴公司操作了,那么人力资源事务外包公司要怎么选呢?

1、首先要确认其资质。代理公司需要《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。而且在政府网站上能查询到该公司的营业资质,在考察过程中也可以要求代办工作人员出示这些证明。
2、地域性的考虑。代缴公司目前是非常多的,服务得范围也是不一样的。一些代缴社保公司只做当地的,有些是做全国的,对于这方面的考虑就要看自己公司的情况,如果公司名下有很多分公司或者办公地,那就同样也要选择服务面广的大公司,这里建议还是要选大型企业才会更有保障。
3、人事外包费用。代理的公司都是要收取服务费的,其实从服务费也可以看出问题。对于过高或过低的服务费都要保持警惕,很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。所以还是建议能到公司实地考察一下,看一看人事外包中介是不是明码实价,有没有隐形费用等等,这就需要在选择的时候不要着急,想清楚再做决定。
以上就是人力资源事务外包公司要怎么选?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看
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疫情期间暂停社保?由于此致疫情情况,大家为了自己的安全和疫情控制,企业不上班社保也没有缴纳,下面我们来看看疫情期间暂停社保相关通知。

按照当前党中央,国务院,省,市人民政府的防疫政策部署和人力资源和社会保障部办公厅的通知精神,有效完成社会保险管理工作。防疫方面,凤城市社会保障中心暂时中止了驻外办事处的工作,并恢复正常工作时间。正常办公时间将根据疫情另行通知。具体安排如下:
一,促进“不见面”事业
凤城市社会保障中心服务大厅是一个拥挤的公共服务场所。现场空间相对封闭,容易成为交叉感染区,也是防控疫情的重点区域。为了更好地保护人们的身体健康和生命安全,在流行期间,建议您尝试通过“不去看”来进行相关业务。您可以通过多种形式处理业务,例如在线办公室,微信办公室,惠民卡移动APP办公室和手机预约办公室。
1.申报业务:企业增,减,申报业务,可以通过在线申报系统直接处理相关业务。如果有更改,可以通过微信小组进行处理。数据将被保留,程序将得到补充。退款和收款服务通过电话和微信预约服务实现。
2.转账业务:公司养老保险转账业务将采用电话养老金预约或微信支付。
(三)企业事业单位养老金通过社会化支付,事业单位职业养老金在全省统一分配。
4.新旧业务仓库单位的退休业务,旧仓库补给余额业务和旧仓库报关业务被暂时中止。确实需要通过微信和电话联系进行处理。
2.允许“延期”业务运营
由于流行病的影响,无法及时处理相关业务。企业和个人被允许“推迟”相关业务。具体事项如下:
1.资格证明:对于已接受治疗的人,继续通过银行发放养老金。如果未按时处理资格证书,则不会暂停支付福利。
2.新增退休金及其他福利:未能在2020年1月至2020年2月处理新增退休金申请的人可在3月一起处理,并重新发放相关福利。丧葬费和遗属等其他福利也可以在三月份处理。如果您确实需要收取丧葬费,请通过微信或电话联系等方式声明您的姓名和身份证号。
3.允许被保险单位和个人推迟业务。由于疫情的影响,用人单位逾期未办理职工保险登记,缴费,欠款清算,账户清算等工作,社会保障中心将及时接受。在疫情流行期间,如果灵活的就业人员和城乡居民未能及时办理保险付款,应首先在网上注册或电话注册,疫情结束后重新申请。逾期付款不影响被保险人的人身权利记录,重新申请程序应在疫情解决后三个月内完成。
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