【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化代办公司社保

企业都会出现的税务问题

选择社保代办 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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社保代办就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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社保代办常识

自贡社保代办公司|社保代办公司有哪些?哪家好?为企业提供薪资代发,岗位外包,人事外包,工资代发,税务代理,员工派遣,薪酬设计等人力资源管理服务

社保异地缴纳

  社保异地缴纳,社保是每个用人单位需要为员工缴纳的,是国家强制规定的,只要是本单位的员工就必须要为其缴纳社保。现在很多的企业因业务关系,或者其他原因会将员工常驻外地,那么对于这部分员工该怎么缴纳社保呢?

社保异地缴纳 第1张

社保异地缴纳

  其实缴纳异地员工社保的方法有几种。

  1、在派驻地设立分公司,通过在派驻地进行缴纳社保。

  虽然该种模式最为合规,对员工而言也是最方便。适合于公司在派驻地需要长期的开展业务。但是此种方法涉及注册资本缴纳、税务等额外开支。

  2、劳务派遣

  也就是说通过与派驻地的劳务派遣公司签订劳务派遣合同,由派遣公司与员工签订劳动合同,为员工缴纳社保。

  该种方式合法,不存在法律风险,员工也可以享受到完整的社保权益。只需要负担员工的工资成本及劳务派遣公司的服务费,成本较低。

  3、委托派驻地人力资源服务机构为员工代缴社保

  此种方式也是合法,没有法律风险,员工也可以享受到完整的社保权益。目前也是市面上应用最广,虽然需要交纳服务费,但是方便省心。

  以上就是社保异地缴纳的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

了解社保代办

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灵活就业人员缴费不成功怎么办?

  灵活就业人员缴费不成功怎么办?灵活就业人员可以自己办理社保养老保险和医疗保险参保缴费,现在社保参保费用都是通过统一缴到税务局,一般大家通过社保费批扣的方式缴纳社保费。那么,灵活就业人员缴费不成功怎么办?

灵活就业人员缴费不成功怎么办?

  1、个人与税务部门已签订代扣协议的

  如协议银行卡在批扣日未足额存入医保费用,可自主通过线上进行当月缴费,也可在次月批扣日前足额存入2个月的医保费,税务系统将进行补扣;如协议银行卡有足额医保费,但税务系统偶发批扣失败,可到参保关系所在地税务部门进行核实并进行补扣,具体咨询税务部门热线12366。

灵活就业人员缴费不成功怎么办? 第1张

  2、个人自主缴纳医保费用的

  如在线上或税务部门线下服务大厅未查询到缴费数据的,需到参保关系所在地医保经办机构查明原因并处理。

  灵活就业人员缴费不成功怎么办?离职后可以以灵活就业人员的身份办理职工医保参保缴费,如果您当月以灵活就业人员的身份缴纳了职工医保费用,由入职了新单位,可以通过新单位参加职工社保,这个时候可以可携个人退费申请与单位签订的劳动合同原件,到参保关系所在地医保经办机构办理当月个人缴费退费业务,并将个人参保关系暂停。