【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化代办公司社保

企业都会出现的税务问题

选择社保代办 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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社保代办就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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社保代办常识

南充社保代办公司|社保代办公司有哪些?哪家好?为企业提供薪资代发,岗位外包,人事外包,工资代发,税务代理,员工派遣,薪酬设计等人力资源管理服务

跨省异地就医线上备案操作流程

  跨省异地就医线上备案操作流程。参加医疗保险后,参保人享受医疗保障。由于全国医保系统没有连通,参保人在异地就医想进行医疗报销的,一定要先进行异地医保备案。下面,就给大家介绍一下跨省异地就医线上备案操作流程。

跨省异地就医线上备案操作流程

  今天我们就一起来看看如何在“国家医保服务平台”APP办理跨省异地就医备案手续。

  首先,我们要下载并安装“国家医保服务平台”APP 。打开“国家医保服务平台”APP,注册登录后,即可为自己和他人备案

  打开国家医保服务平台APP,依次点击首页[异地备案],[异地就医备案申请]按钮,进入异地就医备案页面。

  一、为自己备案

  1、选择备案信息.

  根据自己的实际情况,选择“参保地"、“就医地”、“参保险种”、“备案类型”后,点击[开始备案]按钮。

  2、提交备案告知书

  仔细阅读备案告知书,选中[本人已仔细阅读备案告知书]后,点击[我已阅读,开始备案]按钮。

  3、填写备案材料

  填写备案信息、联系人信息并上传相关材料。确认无误后,点击[提交备案]按钮。

  4、查看备案结果

  备案信息提交后,可以看到备案人的基本信息。点击[查看备案记录]按钮,可查询异地就医备案状态。

跨省异地就医线上备案操作流程 第1张

  二、为他人备案

  1、选择备案信息.

  根据您所需要帮助的备案人实际情况,选择参保地”、“就医地”、“参保险种”、“备案类型”、“备案人”后,点击[开始备案]按钮。

  2、提交备案告知书

  仔细阅读备案告知书,选中[本人已仔细阅读备案告知书]后,点击[我已阅读,开始备案]按钮。

  3、填写备案材料

  填写备案信息、联系人信息并上传相关材料。确认无误后,点击[提交备案]按钮。

  4、查看备案结果

  备案信息提交后,可以看到备案人的基本信息。点击[查看备案记录]按钮,可查询异地就医备案状态。

  温馨提示:

  成都市参保人员在“国家医保服务平台”APP、国家异地就医备案小程序、四川政务服务网、“四川医保公共服务”网厅、“四川医保公共服务”微信小程序、“成都医保”微信公众号等渠道均可自助备案。

  以上备案渠道均为自助办理,不需要医保部门审核,办理成功即代表备案成功。

  跨省异地就医线上备案操作流程。医疗保险需要连续缴满6个月及以上时间,参保人才能享受医疗报销的待遇,并且,在办理报销时还需要是再报状态。所以,建议,大家不要轻易断缴社保医疗保险哦。

了解社保代办

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成都生育津贴计算公式

  成都生育津贴计算公式。参加了职工社保生育保险,在连续缴满一年以后,享受生育报销和生育津贴的福利。今天,我们来看看成都生育津贴计算公式。

成都生育津贴计算公式

  成都生育津贴计算公式分为两类:

  1、职工生育津贴 = 职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资*12/365(天)× 产假天数;

  2、个体人员生育津贴 =个体人员生育或流产前12个月本人生育保险缴费工资总额/365(天)× 产假天数

成都生育津贴计算公式 第1张

成都产假天数规定

  1、女职工生育享受98天产假,其中难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

  2、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

  成都生育津贴计算公式。现在部分城市已经把生育保险并入医疗保险了,但是,生育保险福利还存在,只要连续参加职工社保医疗保险满一年,一样享受生育保险福利。