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公积金缴存封顶是多少？

　　公积金缴存封顶是多少?我们都知道公积金缴纳是由单位和个人共同缴纳的，并且，公积金缴纳比例单位个人是一样的。大家不清楚的就是公积金缴存比例封顶是多少?

一、公积金封顶缴存比例规定

　　根据《住房公积金管理条例》和《关于阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》规定，单位和职工缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%”。即目前我国住房公积金封顶缴存比例为12%，各省市可以在最高缴存比例下确定本省市住房公积金封顶缴存比例。

　　【国管公积金】：现行我国国管住房公积金封顶缴存比例按照国家住房房公积金管理条例执行，单位和个人最高缴存比例分别为12%。2016年我国国管公积金月缴存封顶为4654元。

二、公积金封顶缴存基数规定

　　我国并未对住房公积金封顶缴存基数进行明确规定，有各省市自行制定。目前我国广东等省份规定，住房公积金封顶缴存基数为上年度职工平均工资的三倍。如需了解本地区公积金封顶缴存基数请拨打本地住房公积金服务热线12329。

三、公积金封顶比例调整的目的与影响

　　公积金封顶比例从20%调整为12%有以下目的与影响：

　　1、最主要的目的——降低企业负担

　　对于公积金缴存比例过高的城市，企业负担相对较重，过高的人力成本，使得很多企业转型面临较大困难。通过降低公积金缴存比例扶持企业。毕竟经济的发展需要市场主体支撑。

　　2、最直接的影响——实发工资增加、个税增加

　　公积金缴存比例降低后，员工实发工资将增加，在工资总额一定的前提下，扣款减少，实得工资增加。员工可支配收入增加，能够有更多消费选择。但同时，由于公积金属于税前扣款，公积金少了，工资多了，个税也会相应小幅增加。

　　3、最重要的影响——个人收入降低那些公积金缴存比例高于12%的职工，虽然公积金缴存比例降低了，职工实发工资增加了，但如果是从20%直接降到12%，公司将少缴8%的公积金，等于职工损失了8%左右的工资。

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骗取养老保险待遇是违法的！

　　骗取养老保险待遇是违法的!养老保险规定参保缴费满15年，达到法定退休年龄，办理退休后，就可以申领养老金。有的朋友因为参加社保养老保险的时间晚，或者中途断缴时间太长，导致快退休了，还没有缴满15年的养老保险，就想改工龄，增加养老保险缴费年限，退休后多领点养老金。这种做法是错误的，是属于骗保。骗取养老保险待遇是违法的!

骗取养老保险待遇是违法的!

　　根据《社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。第九十四条规定，违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　通过伪造、变造年龄、特殊工种资料、病退资料等，提前领取养老保险待遇;

　　通过伪造、变造工龄资料、增加视同缴费年限，领取养老保险待遇;

　　通过伪造、变造档案出具虚假材料，谎报、隐瞒个人及单位信息或者冒用他人身份等，领取养老保险待遇或者导致基金支出;

　　通过伪造、变造档案或劳动关系证明材料，谎报、隐瞒个人及单位信息，申请养老保险补缴业务并领取养老保险待遇;

　　通过隐瞒死亡或者服刑等丧失养老待遇领取资格，领取养老保险待遇;

　　其他违反社会保险相关规定，造成养老保险基金损失的行为。

　　以上各种形式的骗取养老保险行为均属违法行为，骗取数额较大的，将被追究刑事责任!

　　骗取养老保险待遇是违法的!养老保险待遇只要求累计缴满15年，大家在退休年龄到达钱积极参保，就能轻易缴满15年的社保养老保险。需要代缴社保养老保险的朋友，可以咨询网站在线服务人员，了解代缴社保养老保险合作事宜。