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社保归税务局，将会带来哪些变化？

　　社保归税务局，将会带来哪些变化?在一起社保基本上是通过设备经办机构来征收和管理，部分地区可能是由税务局征收的。以往来说公司的员工有多少，工资总额是多少都是公司申报的，那么就存在一些公司少报少缴得情况，社保鬼税务局，将会带来哪些变化呢?

社保归税务局征收：可以掌握更真实的信息

　　社保缴费的基数，完全合规的企业仅占27%，31.7%的企业是按照最低标准缴费。

　　以上海为例，企业缴费比例为养老保险20%、医疗保险9.5%、失业保险0.5%、生育保险1%、工伤保险0.1%-0.95%。如果再加上住房公积金5%-7%，企业的缴费比例接近4成。较高的缴费比例也增加了企业成本，导致了实际操作中，不少企业选择不足额为职工缴纳社保。社保缴纳存在不合法的情况，有的企业交保人数不够，有的企业缴费基数按照最低基数进行申报。

　　在很多企业中，并没有足额得缴纳社保，职工也持默认态度。因为缴费得基数少了，职工到手的工资也就多了，有的职工可能因为一些原因，不想缴纳社保，他们也欣然接受这种少交的模式。

　　企业负担不会飙升

　　社保费用统一由税务部门征收后，对于劳动力密集型的服务业和制造业企业，都将产生一定影响。

　　实际上从明年开始，像社保缴费登记、变更信息、人数等仍由人社部门负责，税务部门只负责社保费的申报和征收，对社保费的稽查暂未确定。因此社会上担心明年开始征管大幅加强并没有道理。

　　对于那些之前就依法合规缴纳社保的企业职工而言，一旦社保个人缴费比例出现下调，他们的到手收入将会更高，也将收获新政带来的福利。

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喜讯！瑞方人力上榜2021四川服务业企业100强

　　12月29日下午，由四川省经济和信息化厅、四川省政府国有资产监督管理委员会指导，四川省企业联合会主办的2021四川企业100强发布会在成都举办。凭借多年来在人力资源服务行业丰富的服务经验,瑞方人力成功入选2021四川服务业企业100强，排名第88位。

　　瑞方人力获奖奖牌、证书

　　本届发布会通过线上直播的方式进行，会上发布了2021四川企业100强、制造业企业100强、服务业企业100强 及 2021四川数字经济企业榜单。会议以“新征程新使命新作为：全力推进大企业高质量发展”为主题，引导我省企业深入分析国内外形势深刻变化带来的机遇和挑战，加强企业间实践经验交流探讨。

　　自2004年以来，我省已连续18年向社会发布四川企业100强排序。四川企业100强的推出为我省经济工作提供了客观的参考依据，对企业制定正确的发展战略具有重要的指导作用,并为企业与企业之间的合作创造了有利条件。

　　2021年是瑞方人力成立的第十年，从西部地区最具影响力的人力资源流程外包服务品牌，到数字化人力资源服务外包标杆品牌，十年来，瑞方人力在企业定位、产品布局、数字化建设、文化党建、工会组织等各个方面不断突破，锐意革新，凭借专业、规范、高效的品质服务获得劳动者的信赖、市场以及行业的认可，先后荣获四川省服务业“三百工程”重点企业、四川省人力资源服务5A级机构、2021年度四川省“诚信企业”、全国人力资源外包优秀服务单位、大学生就业创业服务先进单位等多个领军类奖项。

　　瑞方人力历年获奖(部分)

　　此外，瑞方人力改变传统人力资源服务模式，创新运用“互联网+人力资源服务”平台，为客户提供全流程数字化人力资源服务，不断提升服务质量、服务效率，业务范围不断延伸。目前在四川全省21个地市州成立了分支机构近30家。合作客户覆盖金融、房地产、工程、IT、通讯、互联网、消费、医疗、电力、燃气、石油、航空等各行业领域。

　　此次上榜2021四川服务业企业100强，是对瑞方人力十年发展成果的肯定和鼓励。未来，瑞方人力也将继续秉持“帮助每一家企业提升自己核心竞争力”的使命，为客户、市场提供更加专业、规范、高效的人力资源服务，为四川人力资源服务行业高质量发展贡献更大力量。

　　下附2021四川服务业企业100强完整名单：