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职工的养老保险基数上限为:超过当地职工平均工资3倍的,按当地职工月平均工资的3倍来计算缴费基数,也就是说缴费上限,超过的部分不作为缴费工资基数,也不作为计发基本养老金的基数。
职工养老保险基数下限:职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按照当地职工月平均工资的60%计算缴费工资基数,即缴费下限。
由于各地的标准可能不一样,下面我们就以上海市来举个例子,在未来上海市的城乡居民养老保险基金,由个人缴费、集体补助、政府补贴三部分来构成。参加城乡居民养老保险的人员,都应该按规定缴纳保险费。个人的缴费标准分为了12个档次,分别为500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元。要参保的人员可以自选参保标准,多缴多得。
政府补贴,各个区县的政府,将对本辖区户籍参保人员缴费给予补贴。按每年500至3300的12档次缴费标准,对应的补贴标准分别为200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元。
以2015年西宁市为例,灵活就业人员养老保险缴费基数分为5个缴费档次,分别为60%、70%、80%、90%、100%。年缴费金额分别为5616元、6552元、7488元、8424元。参保这可以自己选择参保标准。
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缴了15年养老保险,可以停交到退休领取养老金吗?领取养老金是大家缴纳养老保险的目的,毕竟能在退休后还能领取到固定的收入,是非常不错的。有的朋友不清楚一些问题,来问小瑞缴满15年养老保险,停交到退休领取养老金可以吗?
根据养老保险的相关政策,可以看出,缴纳养老保险满15年是领取养老金的必要条件,且 15年只是缴纳养老保险的最低年限,缴纳养老保险未满15年,不能领取养老金。
在缴满15年后是否必须要继续缴纳,视情况而定。如果是自己缴纳的个人养老保险,可以继续缴纳,也可以停止缴纳。但是如果是职工社保,相关政策规定,保险由单位和职工共同缴纳,缴纳社保是法定义务,因此还得继续缴费,直至退休。
缴满15年后再交可以提高养老金数额,根据养老金计算公式:养老金=个人账户养老金+基础养老金
1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
养老保险缴满15年继续缴纳,个人账户存额增加,个人账户养老金也增加,到退休后得到的养老金也更多。
2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
从公式来看,缴费年限越高,基础养老金越高。养老保险缴满15年继续缴纳,是为了增加了缴费年限,从而使退休后所领取的养老金更高。
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