【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化代办社保公司

四川企业都会出现的税务问题

选择社保代办为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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社保代办就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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社保代办常识

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2024年社保生育医疗保险新政策!

2024年社保生育医疗保险新政策! 第1张

  四川天府新区社区治理和社事局、财政金融局,成都东部新区文旅体局、党群工作部、财政金融局,各区(市)县医保局、财政局、人社局、卫健局、税务局:

  为贯彻落实《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》精神,适应人口形势新变化,强化生育保险制度保障功能,配套实施积极生育支持措施,进一步提高群众生育医疗待遇保障水平,现就优化调整生育医疗待遇政策有关事项通知如下。

  一、优化调整城镇职工生育医疗待遇政策

  (一)产前检查费。定额补助标准为:生育1000元;怀孕满4个月(孕16周)以上终止妊娠700元;怀孕不满4个月(孕16周)终止妊娠300元。

  (二)生育医疗费。参保女职工因生育发生的政策范围内医疗费用,按以下标准实行限额支付:顺产5000元;难产(含剖宫产)6000元;生育多胞胎的每多一个婴儿增加1000元。

  参保女职工因终止妊娠发生的政策范围内医疗费用,按以下标准实行限额支付:怀孕满4个月(孕16周)以上终止妊娠2000元(施行剖宫术的增加1000元);怀孕不满4个月(孕16周)终止妊娠500元。

  终止妊娠有存活婴儿的,产前检查费和生育医疗费按生育标准执行。生育或终止妊娠发生的政策范围内医疗费用不足限额支付标准的,其政策范围内医疗费用据实支付。

  二、优化调整城乡居民生育医疗待遇政策

  (一)产前检查费。定额补助标准为:生育或怀孕满7个月(孕28周)以上终止妊娠700元。

  (二)生育医疗费。参保人员因生育发生的政策范围内住院医疗费用,按以下标准实行限额支付:顺产3000元;难产(含剖宫产)4000元;生育多胞胎的每多一个婴儿增加1000元。

  参保人员因终止妊娠发生的政策范围内住院医疗费用,按以下标准实行限额支付:怀孕满4个月(孕16周)以上终止妊娠1200元(施行剖宫术的增加1000元);怀孕不满4个月(孕16周)终止妊娠210元。

  参保人员终止妊娠有存活婴儿的,享受产前检查费待遇,生育医疗费待遇按生育标准执行。参保人员生育或终止妊娠发生的政策范围内医疗费用不足限额支付标准的,其政策范围内医疗费用据实支付。

  三、相关工作要求

  市级相关部门要切实提高政治站位、积极协同配合,落实参保人员生育医疗待遇保障,统筹做好信访维稳工作,维护孕产妇合法权益。各区(市)县要针对不同参保群体分层分类加强政策宣传,精心组织实施,切实将惠民益事办好办实。

  本通知自2024年6月1日起执行。此前有关规定与本通知不一致的,以本通知为准。上级有新规定的,从其规定。执行过程中的具体问题,由成都市医疗保障局负责解释。

  成都市医疗保障局 成都市财政局 成都市人力资源和社会保障局

  成都市卫生健康委员会 国家税务总局成都市税务局

  2024年4月30日

本文转载自:成都市医疗保障局。原文链接:https://cdyb.chengdu.gov.cn/ylbzj/c128998/2024-05/10/content_c64bc0be9fc04d17840d48e07c05c8de.shtml

了解社保代办

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社保新政策:4050政策

  社保新政策:4050政策。社保参保缴费一般有两种方式,要么参加工作单位缴费,要么自己办理社保参保缴费。很多自己办理社保参保缴费的,会因为经济问题断缴社保。而社保断缴会影响社保福利医疗报销和养老金的保障。为了让个人自己办理社保参保的人享受的社保保障,相关部门引进了一项新的社保政策,“4050政策”。下面,我们就来了解一下社保新政策:4050政策。
 

社保新政策:4050政策


  推出了“ 4050政策”,以实现灵活就业和失业人员。只要40岁以上的女性被保险人和50岁以上的男性被保险人可以申请此社会保障补贴。尽管此政策已向公众宣布,但不同地区的具体政策可能有所不同。年龄限制也将有不同的规定。在某些地区,女性的年龄限制为45岁,男性为55岁。因此,具体年龄限制应向当地社会保障局咨询。

  补贴程度比较大。大多数地区对此政策有相对慷慨的补贴。例如,兰溪市的补贴金额为每年4200元。在某些地区,补贴甚至更高。例如,威海市设定的补贴金额为每年5,000元。那么,社会保障再次欢迎好消息吗? “ 4050政策”已经到来,因此迅速申请,已经有人收到了5000元。

  但是,该政策不是长期的。合格的接收者通常可以申请长达三年的时间。在某些地区,申请期限已延长至五年。尽管有时间限制,但对于符合条件的人,赛义德表示,这种补贴仍然非常划算,可以减轻社会保障金的压力。
 

社保新政策:4050政策 第1张
 

申请4050补贴的条件


  这项政策的出台主要是为了缓解灵活就业和失业者支付社会保障的经济压力。因此,如果要申请此补贴,有一个先决条件,即您必须有失业登记,或者已经完成失业登记,此外,还必须是城市户口登记,年龄也需要符合规定当地的社会保障部门,并且具有灵活的就业身份,可以继续支付社会保障超过一年。

  当然,根据不同的地方政策,不同地区的申请条件可能略有不同,但基本上不会有太大的区别,申请也不难。如果符合条件,相关人员只需将证书带到指定的地方进行申报即可。

  社保新政策:4050政策。了解更多社保政策知识,请关注我们网站。小编会及时更新社保新政策,住房公积金新政策。