【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

四川企业都会出现的税务问题

选择劳务外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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劳务外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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  • 纳税评估 合作公司
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劳务外包常识

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2023年度攀枝花城乡居民医保缴费标准

  2023年度攀枝花城乡居民医保缴费标准。每年9月开始征收城乡居民基本医疗保险,之前给大家介绍了成都、自贡、遂宁、泸州、内江等地2023年度城乡居民医保的缴费标准。今天,我们来看看攀枝花、广元、雅安、巴中等地2023年度城乡居民医保缴费标准。

2023年度攀枝花城乡居民医保缴费标准

  一、攀枝花市

  1、缴费标准

  攀枝花市2023年度城乡居民基本医疗保险个人缴费标准为:395元/人·年。

  2023年度补充医疗保险个人缴费标准为:60元/人·年。

  2、缴费时间

  2023年度城乡居民医疗保险费集中征缴期为2022年9月1日至2023年3月31日。

  二、广元市

  1、缴费标准

  2023年广元市城乡居民医疗保险个人缴费标准为350元/人·年。

  2、缴费时间

  集中征缴期为2022年9月1日至12月25日。

2023年度攀枝花城乡居民医保缴费标准 第1张

  三、雅安市

  1、缴费标准

  2023年城乡居民基本医疗保险个人缴费标准为一档350元/人·年,二档 450元/人·年。

  四、巴中市

  1、缴费标准

  2023年度巴中市城乡居民医保个人缴费标准为每人每年350元。

  2、缴费时间

  集中缴费期限截止日期为2022年12月31日。

  2023年度攀枝花城乡居民医保缴费标准。没有参加城镇职工医保的朋友,建议参加城乡居民医保哦。了解城乡居民医保参保缴费流程,请关注我们网站。

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离职之后还能享受生育保险吗?

  离职之后还能享受生育保险吗?生育保险对于女性生育期间,还是非常有帮助的,满足条件的可以领取到生育津贴。也就相当于带薪休假的,那么就有朋友问了,离职之后还能享受生育保险吗?

离职之后还能享受生育保险吗? 第1张

  根据社会保险法的相关规定,用人单位参加生育保险并缴纳生育保险费的,其职工按规定可以享受生育保险待遇。

  如果从公司离职,中断参保缴费之后将不能正常享受生育保险待遇。

  如果在离职之后后,被新的用人单位聘用且连续缴纳生育保险费,个人可继续享受生育医疗费和生育津贴待遇;

  如果离职后灵活就业,以个人身份参加职工医疗保险或者城乡居民医疗保险的,可以通过医疗保险解决生育医疗费用。职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

  由于各地政策规定有一定差异,如果您还有其他具体问题,可以咨询所在地的社保经办机构。

生育津贴领取条件

  1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;

  2、生育女职工拥有本市户籍;

  3、用人单位为职工缴纳生育保险;

  4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定;

  5、按相关规定女职工生产会流产。

男职工享受生育保险需满足以下条件

  1、男方应该符合国家的计划生育政策规定,另外也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件,如果男方连法定结婚年龄都不到的话,那就无法享受这项生育保险待遇。

  2、是男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用的事件连续超过了十个月。

  3、就是要求女方并没有被列入生育保险的范围。最后一条要求必须是您的配偶并没有上生育保险,也就是说女方的单位并没有为您的配偶缴纳生育保险费,如果女方的单位也为女方上了生育保险的话,那么需要您的配偶去申请生育保险的报销,而不能通过男方的生育保险申请报销或是补贴。

  4、配偶是城镇户口的,须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料;是农村户口的,须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。

  1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

  2、工作人员受理核准后,签发医疗证;

  3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

  4、工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。

  以上就是离职之后还能享受生育保险吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看