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养老金和工龄有关系吗？

　　养老金和工龄有关系吗?参加养老保险累计满15年，达到法定退休年龄，参保人可以在退休后办理申领养老金。养老金的多少与缴费多少、缴费多久有很大的关系。我们知道职工有工龄，大部分人认为工龄十分重要，甚至，有朋友问养老金和工龄有关系吗?

养老金和工龄有关系吗？

　　1951年开始实施的《劳动保险》以及《实施细则》。《劳动保险实施细则》含有专门的一章，针对工龄作出了准确法规。工龄关键是指一般工龄和本公司工龄，一般工龄称作以工资收入为主要生活收入来源的工作时间。

　　现在已经跟过去的状况有很大的差别了。《社会保险法》及《劳动法》准确法规，用人公司应当为员工缴纳社会保险，但同时灵活就业人员、无雇工的个体户、非全日制用人的员工还可以参加养老保险和医疗保险。这种情况下，相对就复杂了。换句话说过去的工龄不一定等于缴费年限。原来灵活就业人员等工作时间都不算工龄;并且如今假如公司由于违法行为，没有给员工缴纳社会保险的话，缴费年限也不会被认同。

　　如今他们的缴费年限包含视作缴费年限和具体缴费年限。视作缴费年限，关键是指我国实施养老保险制之前，依据职工档案能够被认可的一定身份人员的持续工龄。比如说原国企固定工、原机关事业单位编制内人员、必须安置工作的负退人员和知青上山下乡的时间等等。具体缴费年限便是关键看是否交费了。

　　养老金和工龄有关系吗?上文解释了养老金和工龄的关系，要想退休后养老金领得多，退休前就要多缴长缴养老保险。

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没有五险一金的公司能去吗？

　　没有五险一金的公司能去吗?为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务，这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为，不仅违反了自身应当承担的法定义务，而且还严重损害了劳动者的合法权益，必须就此所造成的后果承担责任，如因该行为给劳动者造成损失的，还应当赔偿劳动者的损失。

　　没有公积金的公司能去吗?

　　住房公积金是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。所以企业为员工缴存公积金是强制性的，无选择性的，必须缴纳的。

　　根据《住房公积金管理条例》第三十七条、第三十八条规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。