【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择劳务外包 为企业降低成本

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企业减轻税务负担

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员工财富增值

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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劳务外包常识

巴中劳务外包公司|劳务外包派遣公司,为企业提供岗位外包,劳务派遣,社保代缴,人才招聘,人事代理,薪酬优化与劳务外包服务等。

失业了怎么办?

  失业了怎么办?失业对于很多人来说是都有可能发生的事情,对于很多人来说大家比较关心的就是失业了社保怎么处理。下面,我们一起来了解一下失业期间社保怎么处理。

关于失业人员的社保交付问题

  如果前期缴纳了失业保险费,在企业破产后,您应按规定享受失业保险待遇。在此期间,如果重新就业,应停止领取失业保险费后,由新单位为您办理参保缴费手续 ;如果您从事个体劳动或以灵活方式就业,停止领取失业保险费后,可按到户籍所在劳动保障服务中心办理个体或灵活就业人员参保缴费 ;如果没有重新就业也无收入来源,按规定领取完失业保险待遇,在您重新就业或从事个体灵活就业后,继续参保缴费。

失业了怎么办? 第1张

失业后社保缴纳自由选择

  失业人员可以自己选择是否缴纳社会保险费,失业人员不缴纳社会保险费期间不计算缴费年限,继续缴纳社会保险或再就业(按规定办理就业手续)后,缴纳社会保险费可以与失业前及失业期间缴纳的社会保险费合并计算。未缴纳医疗保险期间不享受医疗保险待遇。领取失业金期间可以按规定享受医疗补助,具体情况请直接咨询当地劳动就业办公室。

失业后社保缴费项目

  以灵活就业人员身份续缴社会保险费有三项:基本养老保险费、基本医疗保险费及大额医疗保险费。中间断缴想把中间没缴的部分补齐,如果想补缴社会保险费,根据现行政策规定,养老保险计算累计缴费年限,即:您如果断缴养老保险费,以前的缴费年限,我们将为您保留,待以后缴费时,将前后的缴费年限累计计算。但医疗保险不能累计计算缴费年限,如果断缴医疗保险费,缴费年限将中断,要从重新缴费的时间开始计算。同时从未按时缴费当月起,中止享受医疗保险待遇。如果及时进行补缴后,可以连续计算医疗保险缴费年限,补缴期间发生住院费用不予支持。

了解劳务外包

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社保缴费最低标准是多少?

  社保缴费最低标准是多少?每年的社保缴费基数都会发生变化,对于很多人来说不了解社保缴费标准是怎么来的,下面,我们就了解一下社保缴费基数规定。

社保缴费基数规定

  职工养老保险缴费基数上限:12075元

  职工养老保险缴费基数下限:2415元

  生育保险、医疗保险缴费基数:4310元

  工伤保险、失业保险缴费基数上限:12930元

  工伤保险、失业保险缴费基数下限:2586元

  城乡居民缴费基数上限:12930元

  城乡居民基数下限:3377元

  灵活就业人员缴费基数上限:4025元/月

  灵活就业人员缴费基数下限:2415元/月

  1、先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。

  2、城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为4025元。按照4025元缴费确有困难的,可在2415元与4025元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2415元。

  3、灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。

  4、托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。

  5、正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。

  6、民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。

  【温馨提示】:因各地区政策不同,参保人选择的缴费比例与档次的差异,本文数据仅供参考,具体以当地社保局公布基数为准。

社保缴费最低标准是多少? 第1张

2016年社保缴费基数调整

  在度基准值发布前,城镇个体工商户、灵活就业人员按高档4025元/月、低档2415元/月预缴。参保单位的职工个人以其上年度缴费基数的110%,并按12075元/月封顶、2415元/月保底(暂定基准值为4025元/月)为基数预缴;参保单位按该单位职工个人缴费基数之和为基数预缴。机关事业单位职工养老、工伤、失业保险缴费基数范围从去年的每月2415元至12093元调整为2586元至12930元,医疗、生育保险缴费基数将从去年的每月4031元调整为4310元。

  已纳入企业职工基本养老保险的国有农垦企业(包括撤场建区、管理区、乡镇的原国有农垦企业)从事农业生产的职工个人暂缓缴费。而到龄办理退休的人员按度全省在岗职工平均工资(3658元/月)预核并预发待遇,死亡人员按度全省月人平养老金(1650元/月)预核并预发丧葬补助费、抚恤金,均不得延期办理。

  在度基准值发布后,参保单位应及时进行缴费和待a4b遇核定。有预缴的个缴人员以度基准值计算其缴费指数,缴费基数可不再变动。如缴费指数小于0.6或1的,本人愿意,可在12月30日之前以度基准值补缴调增至0.6或1(不加收利息和滞纳金),逾期不再补缴调增;参保单位及其职工个人此前的缴费,按度基准值并结合度缴费基数申报核定结果统一进行调整、结算。已按预缴基数缴费后转出的,不再调整、结算。