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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择劳务外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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劳务外包常识

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社保卡不激活有影响吗

  社保卡不激活有影响吗,社保卡也就是社会保障卡,有点朋友拿到社保卡没有时间去激活,也不知道会不会有什么影响,下面就和小瑞一起来看看吧。

社保卡不激活有影响吗 第1张

社保卡不激活有影响吗

  (1)若是参保者在半年内没有去激活社保卡,那么原医保卡将被停止使用,而新卡又用不了,这就会影响到个人的看病就医。

  (2)而且第二代的社保卡具有金融功能,各项的社会保险待遇,都是通过金融功能的社保卡进行发放的。若是社保卡未激活,将会影响到待遇的发放。

  比如:养老金的发放到社保卡中,如果社保卡没有激活那么就会影响到养老金的发放。

那么社保卡怎么激活?

  参保者在领到社保卡后,需在半年内办理激活,否则原医疗保险卡将限制使用。

  (1)参保者,带上本人的社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡,激活后医疗保险账户将恢复正常。

  (2)在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时,只需正常办理门诊或住院挂号登记业务,即可直接启用社保功能。

  (3)参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时,插入原医保卡,再按要求插入社保卡后,即可启用社保卡。

  以上就是社保卡不激活有影响吗,这个问题的相关知识,想了解其他更多社保方面的知识,可以返回瑞方人力首页进行查看

了解劳务外包

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跨省流动就业参保养老金在哪儿领?

  跨省流动就业参保养老金在哪儿领?参加养老保险,退休后有可能能领取到养老金。有朋友咨询,曾跨省多地工作参加社保养老保险,那么,养老金在哪儿领呢?

跨省流动就业参保养老金在哪儿领?

  养老金在哪儿领的问题,一直困扰这大家,今天就给大家看一张图,通过图例,大家能充分知道自己的养老金应该在哪里申领。

跨省流动就业参保养老金在哪儿领? 第1张

  跨省流动就业参保养老金在哪儿领?养老保险需要累计缴满15年,参保人达到法定退休年龄,才能申领养老金。并且,养老缴得越多,缴得越久,退休后可申领养老金越多。