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个人交医保要交多少年,大家知道医疗保险一般都是在购买的时候能够享受报销医疗费用,其实在缴纳到一定年限后,医疗保险是可以终生享受的,那么个人交医保要交多少年?

按照相关政策的规定,参加基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄时,累计缴费满了十五年的,就可以按月领取基本养老金。参加职工基本医疗保险的个人,在达到法定退休年龄时,累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,也可以按国家规定享受基本医疗保险的待遇。
一般的,医疗保险的累计缴费年限包含,视同缴费年限和本市实际缴费年限。需男满30年、女满25年,其中本市职工医保实际缴费年限,应该满10年及以上,并在本市按月领取退休待遇或职工基本养老保险待遇的,享受本市职工医保退休人员待遇。因各地政策标准不一样,具体的标准可以向当地社保局咨询。
医疗保险主要分为职工医疗保险与城乡居民医疗保险两大类型,不同类型不同医疗保险年度缴费金额不同。例如2017年上海城乡居民医疗保险缴费标准如下:
1、70周岁以上人员:每人每年4300元,其中个人缴费370元;
2、60-69岁人员:每人每年4300元,其中个人缴费535元;
3、19-59岁人员:每人每年2900元,其中个人缴费720元;
4、少年儿童:每人每年1100元,其中个人缴费110元。
以上就是个人交医保要交多少年?的资料,想了解其他社保相关知识,可以返回瑞方人力首页查看
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工伤认定申请条件。员工参加了工伤保险,因公受伤后,可以申请工伤赔偿。申请工伤赔偿的时候,需要出示工伤认定结果,根据工伤结果判断达到的工伤赔偿标准。下面,就介绍一下工伤认定条件。

1、是先由企业或是员工一方明确提出工伤认定的申请办理,递交需要的原材料;
2、随后由有关部门决策是不是受理;
3、假如决策受理的,立即作出决定,并将决定书赠给员工和用人单位;
4、最终抄赠给社保机构。假如不予以受理的,则做出书面形式的决定书,送到给申请者。
工伤认定申请条件。单位一定要为员工办理社保工伤保险参保缴费,不仅能有效降低用工风险,还能保障员工福利,提高员工满意度,有利于公司发展。
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