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注意！用人单位请及时缴纳2022年度社保费！

　　注意!用人单位请及时缴纳2022年度社保费!受疫情影响，很多用人单位申请了缓缴社保费，这转眼就到2022年年底了，申请了缓缴社保费的单位记得及时缴费欠缴的社保费。

注意！用人单位请及时缴纳2022年度社保费！

　　申请了阶段性缓缴社会保险费的单位，个人缴费部分应在2022年12月31日前足额缴纳，若2023年1月1日后缴费将加收利息，2023年4月1日后缴费将加收利息和滞纳金;单位缴费部分可在2023年底前采取分期或者逐月等方式补缴，补缴期间免收滞纳金。

　　按照《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费。用人单位欠缴的2022年度的社会保险费应在2022年12月31日前足额缴纳，若2023年1月1日后缴费将加收利息，2023年4月1日后缴费将加收利息和滞纳金。

　　1、可以通过以下方式查询本单位的欠费及实缴情况：

　　用人单位可以登录四川人社在线公共服务平台(网址：http://www.sc.hrss.gov.cn/scggfw)，通过“信息查询和打印→单位缴费信息查询和打印→单位缴费明细查询及实缴明细打印”，按费款所属期逐一查询本单位每月欠费以及实缴情况。

　　2、未按时足额缴纳社保费的用人单位通过以下方式及时缴纳社保费：

　　用人单位可以通过单位网上经办系统的“社会保险缴费申报→单据核定管理→缴费单据生成及撤销”查询欠费并生成缴费单据。

　　如“欠费信息”栏存在应缴费金额，表示用人单位有尚未产生缴费单据的欠费数据，用人单位需将该笔数据单独生成缴费单据，自行或等待社保经办机构统一推送给税务部门后完成缴费。

　　如“已征集未缴费单据”栏存在应缴费金额，表示用人单位有未缴纳的缴费单据，用人单位需及时在税务部门完成缴费。

　　注意!用人单位请及时缴纳2022年度社保费!单位有责任和义务为每一位员工办理参保缴费，如果不按照相关法律法规为员工办理社保参保缴费，被核查到是会被处罚的。了解更多社保政策知识，请关注我们网站。

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社保产生断缴怎么处理？

　　社保产生断缴怎么处理?社保出现断交的情况有很多，比如自己缴纳的时候忘记缴纳，或者是失业了没去管社保。那么社保产生断交了怎么处理呢?

　　关于社保断缴后怎么处理在之前补缴还是比较容易的，但是随着政策的完善，现在社保很难补缴了。但是如果断缴时间在三个月之内的话还是可以找公司代缴的，但是个人是无法补缴社保的。

　　但是断缴时间不在三个月之内的话就不能正常补缴了。这时候我们就要看自己的社保断缴对个人的影响大不大了，如果说影响不大的话可以选择不再补缴;如果说影响较大的话，比如影响到买房买车、孩子上学的话那我们可以找专业的人事外包公司来补缴社保，但是相对来说费用会比较高。

　　另外还有因为社保断缴导致退休时养老保险的年限不够无法领取养老金，对于这种情况一般有以下两种：

　　一、本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知青;本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员(男年满65周岁、女年满60周岁);本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2010年12月31日前达到退休年龄。这三种情况可以一次性补缴。

　　二、除以上的情况外年限不够的话可以现在延长退休时间，或转城乡居民保险，或选择退出养老保险。