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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择劳务外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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劳务外包常识

成都劳务外包公司|劳务外包派遣公司,为企业提供岗位外包,劳务派遣,社保代缴,人才招聘,人事代理,薪酬优化与劳务外包服务等。

在成都的自由职业者怎么缴社保?

  在成都的自由职业者怎么缴社保?社保如今的作用大家可能多少都会知道一些,并且也知道它的重要性,所以有很多朋友来问小瑞,在成都的自由职业者怎么缴社保?相信大多自由职业的朋友都想知道,下面小瑞就来给大家说说。

在成都的自由职业者怎么缴社保? 第1张

在成都的自由职业者怎么缴社保?

  对于个人可以参保的险种有:养老保险、基本医疗保险(包括大病补充医疗保险)、生育保险。至于工伤保险与失业保险是有单位才可参保的。如果户口是成都的,也可以到户口所在地的社保局办理参保手续。

个人缴纳社会多少钱一个月?

  个人买社保缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。

  参加城镇职工社保的灵活就业人员可缴纳基本养老和基本医疗两项社会保险费。

  其中基本养老保险缴费比例为20%,缴费基数按照全省上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%分为5个档次,由参保人员自主选择一档;由此核定的5档月缴费额分别为:525元、612元、699元、787元、874元。

  各地缴费比例可能会不一样,详细可以到当地社保局咨询。

  个人缴纳社保和企业缴纳社保有何不同?

  1、需要缴纳的险种就是不同的。我们都知道,单位为我们缴纳的保险包括五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。

  2、而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。而且,单位为职工缴纳社保是带有强制性的,《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

  以上就是在成都的自由职业者怎么缴社保?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

了解劳务外包

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社保补缴怎么办理?

  社保补缴怎么办理?社保断缴是很平常的事情,而我们都知道社保养老保险要求缴满15年才可以在退休之后领取养老金,那么,社保断缴怎么补缴呢?下面,我们看看社保补缴相关信息。

一、社保补缴所要补交的信息:

  1、身份证号码;

  2、姓名;

  3、有社保卡的需要社保卡的电脑号;

  4、需要补交的时间段;

  5、时间为当天成功补交(每月1-15号)。

二、社保补缴办理社保卡:

  1、办理社保卡用的相片回执单,在打清单时,交付我工作人员;

  2、由办理本人取卡,社保局受理费用20元;

  3、由我处带取卡,本处将收取费用50元;

  4、时间为一个月。

三、社保补缴收费流程:

  1、扣款成功后,由本处人员,与您一起到社保局打印社保清单;

  2、双方共同对致社保清单产生的费用;

  3、个人+公司+滞纳金+手续费;

  补交人员按照上述办理流程进行,即可顺利办理社保补交。提醒办理社保补缴的人员,一定要仔细阅读补缴政策上的说明,带齐证件,除了身份证、户口簿原件及复印件。

社保补缴怎么办理? 第1张

社保补缴注意事项

  社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。

  因购买楼房所需贷款而补交5年社保的,需要注意是否可以在社保中心那里查询到数据,如果可以查询到就可以办理补交,如果查询不到,贷款还是不会被批复的。

  (一)养老、医保不足缴费年限的补缴:

  须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续

  (二)外地调入人员的超龄补缴:

  户口已迁入本市且通过本市组织、人事、劳动部门将其行政关系调入本市的人员,调入时没有超过条例第二十八条规定年龄的,免于补缴超龄养老保险费,按规定办理了基本养老保险转移手续后,其调入前所在地未开展社会养老保险的年份中符合国家规定的连续工龄视同缴费年限;若超过条例第二十八条规定年龄的,还应当由接收单位为其补缴超龄养老保险费,补缴后,其调入本市之前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。

  1、补缴超龄养老保险费的计算办法:

  调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。

  超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数,6个月以下的按半年计算,7个月以上的按一年计算)

条例第二十八条规定年龄:

  获得中级职称和高级职称的人员:男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;

  获得初级职称和未获得职称的人员:男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。

  2、补交时须提供:劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队,须提供:退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。