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四川省瑞方人力资源管理有限公司【官网】劳务外包派遣公司,为企业提供岗位外包,劳务派遣,社保代缴,人才招聘,人事代理,薪酬优化与劳务外包服务等。
工资3千要缴多少社保?社保在单位时是必须缴纳的基本社会保险,很多朋友也想要缴纳社保,但是也有一部分工资较低的朋友,觉得缴纳多了会不划算,所以有朋友问小瑞工资3钱要缴多少社保?

相关政策是有规定的,以本人工资的作为缴费基数,如果工资比社平工资高3倍话,那么就按照3倍社会平均工资作为缴费基数,反之,工资低于社会平均工资0.6倍的,就可以按照60%作为缴费基数,在社会平均工资60%-300%之间,按照本人工资作为缴费基数。
一般情况下,大多数人都是按照自己工资来作为缴费基数,因为低于60%或者高于300%的,只有极少数人。这些人大多是都是灵活就业人员,他们没有固定的工资,就只能按照社会平均工资来作为缴费基数。
可以直接打电话给12333,根据电话询问;再就是去当地的人力资源和社会保障局官网查询;带自己身份证去人社局查询。
有人认为,社保缴纳基数提高了,从工资中扣除的钱就更多了,这样自己的到手工资自然就少了,但是换个角度想,结果可能就不一样。社保基数提高了,虽然要交更多的钱,但是我们退休后的养老金也会变多,更重要的是公积金也会变多,这样对于我们未来买房也是一大好处。所以社保基数提高了并不是有害无利,反而是利大于弊。
养老保险:公司缴纳3000*0.12那就是360元,个人缴纳3000*0.8那就是240元;
医疗保险:公司缴纳3000*0.08那就是240元,个人缴纳3000*0.02那就是60元;
失业保险:公司缴纳3000*0.02那就是60元,个人缴纳3000*0.01那就是30元;
工伤险和生育险,都只需公司缴纳,每种占比1%,总共就是60元。
总而言之,工资3000同样要交社保,年轻的时候多缴纳一点社保,老了更有依靠。
以上就是工资3千要缴多少社保?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看
四川省瑞方人力资源管理有限公司【官网】劳务外包派遣公司,为企业提供岗位外包,劳务派遣,社保代缴,人才招聘,人事代理,薪酬优化与劳务外包服务等。
开局关系全局,起步决定后势。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是全面高质量发展的一年,新的一年公共就业服务工作已经全面启动。
面对新年就业工作的新形势,武侯区就业服务管理局高度重视公共就业服务工作开展情况,2月1日下午,武侯区就业服务管理局一行人员前往武侯区人力资源市场就节后农民工返岗复工服务保障以及武侯区人力资源市场全年就业服务工作重点作出指示。

▲武侯区就业服务管理局一行人员到武侯区人力资源市场商议2023年就业招聘服务活动。
乘开局之春风,武侯区人力资源市场整装待发,以饱满的热情和十足的干劲投入到节后就业服务工作当中。2023年,武侯区人力资源市场计划组织开展100场以上线下、线上(网络招聘、直播带岗)招聘活动,多形式多角度为节后返岗农民工、城镇失业人员、退役军人、应往届高校毕业生等重点人群提供全方位就业服务,搭建求职者和企业供需对接交流平台,坚持就业优先,推动实现更加充分更高质量就业,推动就业服务工作走深走实。

更多招聘及求职需求
欢迎致电武侯区人力资源市场:028-60196280
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