【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择劳务外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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劳务外包常识

广安劳务外包公司|劳务外包派遣公司,为企业提供岗位外包,劳务派遣,社保代缴,人才招聘,人事代理,薪酬优化与劳务外包服务等。

个体户为员工办理社保的两个方法

  个体户为员工办理社保的两个方法,目前大家对于社保的相关待遇有所了解,大家对于自身的利益也是越来越看重了。那么下面小瑞就要给大家讲讲个体户为员工办理社保的两个方法。

个体户为员工办理社保的两个方法 第1张

个体户为员工办理社保的方法之一:

  就是自己开设社保账户,然后为员工缴纳社保。需要由个体户先到所属就业部门办理用工备案后,再到社保部门参加社会保险。办理企业参保开户备案手续需持以下证件的原件及复印件,到所在区域的社保局办理:

  1、企业的营业执照副本。

  2、企业的国、地税税务登记证副本。

  3、企业组织机构代码证副本。

  4、银行开户许可证。

  5、法人身份证。

  6、单位公章、法人名章。

  7、在职员工个人基本信息资料,包括:姓名、性别、年龄、民族、身份证号码等。

  带上以上的资料然后到当地的社保局办理就可以了,具体的流程,到社保局可以询问工作人员。

个体户为员工办理社保的第二个方法就是:人力资源事务外包

  如果不想自己去开设社保账户,或者对于社保管理都不是很熟悉,就可以将缴纳社保的事务性工作交给人力资源事务外包公司操作,个体户找当地的人力资源事务外包公司,由它们代理操作,这样就方面很多,不用自己跑。不过找别人代理员工社保的话,是要收取一定的代理服务费的,每个地方每家公司的收费标准不一样

  以上就是个体户为员工办理社保的两个方法。想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

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在成都公积金可以自己缴吗?

  在成都公积金可以自己缴吗?对于公积金大家肯定也不陌生,公积金用来买房贷款利率会很低,大家也就很重视公积金了.那么在成都公积金可以自己缴吗?下面我们来看看。

在成都公积金可以自己缴吗? 第1张

  住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。根据我国公积金中心的规定来看,个人不能自己缴纳和办理住房公积金,必须由职工本人所在的单位来交纳才可以。

  当时如果个人是个体工商户,是可以给个人缴纳公积金的。因为我国规定,个体工商户可以为自己缴纳公积金。假如个人是单位职员,如果没有缴纳公积金项目,可以尝试和公司领导沟通缴纳公积金的事宜,如果公司无法拿出,可以自己来全部缴纳。

  假如个人是自由职业者,不是单位职业,也不是个体工商户,是无法缴纳公积金的,如果想要缴纳的话则需要找专业的代缴机构来帮忙代缴公积金,但是费用需要自己全部负责,并且还需要给代缴机构服务费用。