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关于延长退休年龄相关消息

　　关于延长退休年龄相关消息。为了缓解社会老养老压力，同时增加我国的劳动力，延迟退休年龄已经成为了一种必然的趋势。如果自己延迟退休的，可能会继续工作才能享受社会保险。那么，延迟退休年龄是指多少岁退休?男女都一样吗?下面，给大家讲讲最新的关于延长退休年龄相关消息。

　　有报告指出，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。

　　同时，为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力，报告建议中国进行退休年龄改革后也引入弹性机制。以法定退休年龄为基准，规定人们可提前5年退休，也可以高于法定退休年龄退休，养老金标准可适当调整：参考其他国家的弹性年龄设计，可以规定每提前1年退休，基础养老金标准相比正常退休下降1%，提前5年则下降5%;每推迟1年退休，养老金比正常标准上升0.8%，推迟5年则上升4%。同时，可以在退休年龄弹性空间设计上，适当向女性倾斜，即女性的提前退休年龄可以略微宽松。

　　人社部将于今年拿出延迟退休方案，并向社会广泛征求意见，并将有望从2022年起正式实施。制定渐进式延迟退休年龄的政策，将会采取小步慢走，渐进到位，每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。

或每迟1年退休加3个月

　　对于延迟退休的渐进式推进方式，比如五年以后，你是60岁退休，这个政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休，这样大家便于接受。第二个人可能是第二年退休，他可能是60岁零6个月退休。

　　上述举例中，渐进式的延迟退休方案或将采用1年延迟3个月的方式推行，按照上述的延迟退休时间表，一旦方案顺利实施的话，下面几类人将刚好摊上延迟退休：小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);小于等于55岁女性干部(1967年以及以后出生的人);小于等于60岁的男性职工(不区分工人干部，1962年以及以后出生的男性)。

　　以“女性干部”群体为例，这一群体目前的法定退休年龄为55岁，而一旦实施延迟退休方案后，出生于1967年后的人们都将“被延退”，其中，1967年生的人群的退休年龄将为55岁3个月，1977年生的人群的退休年龄则在57岁9个月，而从1986年起，这个年份以后出生的“女性干部”都将统一为60岁退休。

　　而目前法定退休年龄为60岁的“男性职工”这一群体，1962年以及以后出生的男性职工都将延迟退休，其中，1962年出生的“男性职工”其退休年龄将为60岁3个月，而从1981年以后出生的“男性职工”的退休年龄将统一为65岁。

　　制定渐进式延迟退休年龄的政策，将会采取小步慢走，渐进到位，每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。延迟退休年龄，对整个社会是有好处的。

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个人交社保怎么交？

　　个人交社保怎么交?缴纳社保一般是单位的义务，给员工缴纳社保是国家强制规定的，员工需要承担的费用由单位代扣代缴，所以大家就很少会知道自己该怎么去缴纳社保。比如不在单位上班的朋友，自由职业者就需要自己缴纳社保。那么个人交社保怎么交?

　　一，个人社会保障缴费流程

　　1.对于单位员工，社保支付业务通常以单位名义处理。该单位的相关参保人员将按照当前的社会保障程序进行处理。个人需要在不久的将来填写社会保险申请表，身份证和两张1英寸的照片。单位根据个人工资和收入的一定比例缴纳保险费。

　　2.对于个人，如果他们想支付保费，则只能支付养老金和医疗保险。具体支付过程如下：直接向户籍所在地社会保障管理部门(通常在乡镇社会保障部门(社区居委会)或县社会保障局)申请社会保障。

　　3.如果单位不缴纳社会保障金，则需要提供个人身份证和复印件，两张近期的一寸照片，保险费和申请文件，可以向社会保障部门申请养老保险金。

　　4.完成寿险保险程序后，办理已办理的养老保险手续和上述有关文件，然后到当地医疗保险中心缴纳医疗保险。

　　二，个人社会保障政策

　　1.城镇居民个体工商户和弹性职工参加基本养老保险的缴费基数为上年当地职工的平均工资。贡献率为20%，其中8%记录在个人帐户中。退休后，将计算雇员的基本养老金。计算基本养老金的措施;

　　2.在医疗保险方面，自由职业者和个体经营者只能选择建立统一的基金。如果他们没有建立个人账户，他们将按照当地平均月薪的4.2%支付基本医疗保险费;他们还可以选择本地上个月。支付了平均工资的8%，并建立了个人帐户!参加医疗保险的员工占单位的6%，占个人的2%;

　　3.结束养老保险的手续后，前往当地医疗保险中心，按照已办理的养老保险手续及有关文件向医疗保险缴纳;

　　4.养老保险的最短支付期限为15年，医疗保险必须至少支付25年。当您达到退休年龄时，您可以申请养老金和医疗费用。

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