【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化员工食堂外包

企业都会出现的税务问题

选择食堂外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

食堂外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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食堂外包常识

凉山食堂外包公司|食堂外包公司有哪些?哪家好?为企业提供税务筹划,劳务派遣,薪酬优化,工资代发,社保代缴,社保代理,岗位外包等人力资源管理服务

社保税务征收

  社保税务征收,社保虽然是国家规定必须要缴纳的,很多人也意识到了社保的重要性,不过社保对于企业来说,是一种压力缴纳的工作也是非常费时,所以就会存在不给员工缴纳社保或者少缴纳社保的情况。在国家相关政策规定社保将交由税务局征收了,下面我们以前来看看吧!

社保税务征收 第1张

社保税务征收

  根据相关政策规定,今后社保交由税务部门开始征收,也就意味着不缴纳社保的情况将不存在,因为税务部门的征缴力度在全国来说是最强的,如果造成偷税漏税的现象,那么是一个很严重的违法行为,任何企业都不应当去冒这样的风险来,不为员工购买社保。

  所以说今后如果有企业不为员工购买社保的现象,基本上是可以杜绝的,可以不再发生,因为如果一旦发生,那么向税务部门进行投诉和举报他的力度已经不像当年社保部门的征收力度了,可以说偷税漏税的行为处理的话,后果就是非常严重的了。

  今后税务部门开始征收社保,也一定会严格的按照本人的工资基数的标准去缴纳相应的社保费用,这样一来的话,职工实际上到手的工资可能会减少,因为扣缴社保的费用增加了。

  但毕竟多交的这部分钱,最终受益的还是职工本人,对于职工本人来讲也是有好处的,因为个人缴纳的钱多了,那么所在的单位所承担的费用实际上也是增长了不少,那么这两种费用合到一起,实际上每一个月缴纳费用的比例大大的增加。

  也就意味着职工在办理退休的时候,享受养老金待遇的时候就会增长,因为养老保险就是缴纳的越多,退休后就能拿到越多。

  以上就是社保税务征收的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

了解食堂外包

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成都有专业人事外包公司吗?

成都有专业代缴社保公司吗?很多企业和个人朋友都觉得缴纳社保是一件非常麻烦的事务性工作,不仅占用人力资源还需要时刻关注政策变化。那是因为大家没有找到正确的打开方式。现在很多企业和个人都选择了人事外包的方式来缴纳社保。那么成都有专业代缴社保的公司吗?
成都有专业代缴社保公司吗? 第1张
成都专业的人事外包公司,可以说瑞方人力是一家比较出名的了,只要找个人事外包公司的企业,就算没合作应该多少都听过这家公司,因为这家公司总部在成都,专业做人事外包业务已经十多年了。
 
代缴社保的业务属于人力资源的范围,一间专业的人力资源公司,就会提供相应的服务。如果想找专业的代缴社保的组织机构,那么就需要找一间专业的人力资源公司或劳务派遣公司。该公司至少需要拥有人力资源服务许可证、人才中介服务许可证和劳务派遣资格证的其中一个。拥有相关资质,那么代理个人或企业社保,即要提供合规合法的代理社保挂靠服务。