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成都医保卡使用范围

　　成都医保卡使用范围。医保卡是参加社保后可申请的，一般在使用医疗报销和医疗结算的时候，需要出示医保卡或提供医保卡号。现在，成都大范围使用电子医保卡，但是，还是要申请实体社保卡医保卡。下面，我们来了解一下成都医保卡使用范围。

成都医保卡使用范围

　　一、成都医保卡就是成都社会保障卡，具体功能及使用范围如下：

　　【功能】

　　1、金融储蓄功能，可用于存款缴费业务;

　　2、全国通用的社保卡，通用社保卡将全国通行;

　　3、具有充值功能，可缴纳社保费用;

　　4、具备信息记录、信息查询、业务办理等功能;

　　5、可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融功能。

　　【使用范围】

　　1、可以支付定点药店购药费用;

　　2、可以支付符合规定的门诊治疗费用;

　　3、可以支付符合规定的住院治疗费用;

　　4、可以办理医保查询、医保卡密码重置、医保补缴。

　　二、以下情况不能使用成都医保卡

　　(一)未持本人《社会保险卡》刷卡就医的;

　　(二)在非门诊统筹医疗机构就医的;

　　(三)超出门诊统筹支付范围的;

　　(四)在住院期间发生的;

　　(五)治疗门诊特殊疾病的;

　　(六)其他本市基本医疗保险相关政策规定不予支付情形的。

　　成都医保卡使用范围。如果你的实体社保卡医保卡不慎遗失，记得及时挂失和补办。了解社保卡医保卡补办流程，请关注我们网站查询了解。

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生育险报销标准

　　生育险报销标准，生育险是女性职工在生育时的保障，缴纳了那么久的生育险，你知道生育险的保险标准吗?小面小瑞就和大家来说说

生育险报销标准：待遇

　　参加了生育险的女职工，在符合计划生育政策规定生育或流产的条件下，可以享受下列生育险待遇：

　　生育产假

　　女职工的生育产假为90天，剖腹产可增加15天;生育多胞胎的，每生育一个婴儿，可增加产假15天;属于晚育的，可增加产假60天。女职工怀孕不满2月流产的，产假为15天;怀孕2个月(含2个月)但不满4月流产的，产假为30天;怀孕满4个月(含4个月)以上流产的，产假为42天。

　　生育津贴

　　女职工在规定的产假期间，享受生育津贴，生育津贴按照职工本人上年度平均缴费工资基数计发，其计算公式为：生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30*享受产假天数

　　生育医疗费

　　生育险如何报销，需要我们生育医疗费实行定额管理，不论职工在生育期间，实际发生的生育费是多少，报销的医疗费金额都是固定的。定额标准为：顺产为1200元，剖腹产为3000元;生育多胞胎的，每多生育一婴增加200元;人工流产为84元，引产为252元。

生育险保险标准：条件

　　参加生育险并且，符合国家计划生育相关政策规定的生育或者流产。可享受生育保险待遇。

　　生育险待遇的申领流程

　　需要参保职工在生育或流产之后，由所在的单位在职工产假结束回到工作岗位之后，到区保险处申报生育保险待遇，申报时需要提供《计划生育服务手册》(手册中应有编号)的原件、复印件，婴儿出生医学证明的原件、复印件以及医疗费的发票，剖腹产还需提供医院出具的剖腹产证明。引流产需提供《计划生育服务手册》(手册中应有服务编号)的原件和复印件，诊断书、门诊病历原件和复印件及医疗费发票。女职工生育出院后，因生育引起疾病所发生的医疗费用，按照城镇职工基本医疗保险的有关规定办理。

　　以上是成都人事外包小编分享的生育险报销标准的相关知识，想了解更多的知识可以返回瑞方人力首页查看