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生育保险报销比例你了解吗?生育保险对于职工来说还是很重要的,既能保证员工生育期间的基本生活,也能保障公司的利益。那么,生育保险报销比例你了解吗啊?
1、女性生育期间符合生育政策及计划生育相关规定;
2、用人单位足额为女性缴纳生育保险;
3、女性生育保险足额缴纳生育保险一年以上;
4、女性生育期间仍持续缴纳生育保险费。
1、顺产为270%;
2、难产为320%;
3、剖腹产为420%。
2017年女性生育保险报销材料
1、社会保险登记表;
2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
1、计划生育证明;
2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明;
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证;
4、企业职工生育医疗证审领表;
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;
6、企业职工生育医药费报销申请单;
7、企业职工生育保险待遇核准结算表;
8、企业职工生育保险外地就医申请表;
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
10、收款收据。
1、女性怀孕后,由用人单位或街道办事处工作人员携带相关材料到生育保险管理中心提出申请;
2、工作人员受理审核通过后,签发医疗证明;
3、女性生育产假满30天内,由用人单位或街道办事处工作人员携带相关材料到生育保险管理中心办理待遇结算;
4、工作人员受理后,将支付生育医疗费和生育津贴。
1、生育津贴
生育津贴=当月本单位人平缴费工资;30(天)×假期天数
2、假期天数
(1)正常产假90天(包括产前检查15天);
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
3、生育医疗费
(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(2)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。
4、一次性分娩营养补助费
正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25% ;
5、一次性补贴
在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。
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职工医疗保险和居民医疗保险能同时报销吗?职工社保医疗保险参加工作后,单位都会为其办理参保缴费。而很多朋友由于是农场户籍,会在参加了职工医疗保险的情况下,在老家再参加一次城乡居民医疗保险。有朋友就问了,生病就医后可以2份医疗保险同时申请报销吗?下面,我们就来看看职工医疗保险和居民医疗保险能同时报销吗?
《人力资源和社会保障部卫生部财政部关于印发流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法的通知》(人社部发〔2009〕191号)第二条 城乡各类流动就业人员按照现行规定相应参加城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗,不得同时参加和重复享受待遇。各地不得以户籍等原因设置参加障碍。
所以,城镇职工医保和城乡居民医保,是不允许同时报销的。即使你在不同的地方缴纳医保,在使用医保时,也只能选择其中一种进行报销。
如果缴纳了2份医保,这属于重复参保,必要的话还得取消一种。
2020年9月,国家医保局发布《关于加强和改进基本医疗保险参保工作的指导意见》,说明不允许重复参保,目前正在进行有序清理。
如果重复参保了,可以选择一种继续参保,联系需要退保的参保地医保部门对另一种进行退保。
职工医疗保险和居民医疗保险能同时报销吗?不能,并且同时参加职工医疗保险和居民 医疗保险的朋友,还要对其中一份医疗保险办理退保。了解更多社保医疗保险政策知识,请关注我们网站。
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