【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化员工食堂外包

企业都会出现的税务问题

选择食堂外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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食堂外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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食堂外包常识

眉山食堂外包公司|食堂外包公司有哪些?哪家好?为企业提供税务筹划,劳务派遣,薪酬优化,工资代发,社保代缴,社保代理,岗位外包等人力资源管理服务

企业如何合理运用人力资源外包?

  企业如何合理运用人力资源外包?企业对于人力资源外包很喜欢的,因为能够降低企业的用工成本,对于企业的用工成本降低,相信很多企业都会很在意的吧。下面我们就来看看企业如何合理的运用人力资源外包。

企业如何合理运用人力资源外包? 第1张

  其实企业如何要进行人力资源外包很简单只需要确定这几点就可以了:

  首先需要确认选择专业正规的人力资源外包公司,这点事很重要的。市面上这么多做这方面业务的公司,我们需要仔细斟酌,千万不能盲目选择。一家专业的外包公司不管是在服务质量方面还是在资源整合方面肯定是名利前茅的,我们可以从这点来出发考虑。

  其次就是需要在处理好在外包过程中的沟通和协调。我们经常说在工作中要多沟通、多了解,选择外包也是同一个道理,企业并不是把业务外包出去就一劳永逸的,首先要调整好外包员工的心态,做好沟通交流,增强员工满意度,对于人力资源外包公司,要对他们的服务质量进行满意度调查,并随时向人事外包公司反馈员工的问题和建议,协助他们改进工作方法。

  最后就是需要确认我们外包之前的业务。人力资源外包能做的业务有很多,但是企业能够进行的外包其实并没有那么多,我们要结合公司的实际情况,根据自身的业务发展需求来进行外包,不要随意外包,把所有的工作都进行外包,这样是不合适的。

了解食堂外包

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南京公积金提取流程

  南京公积金提取流程?五险一金中每一项险种的提取都要具备一定的条件,住房公积金也不例外,也是需要满足一定的条件才能够提取,很多时候大家不知道怎么提取住房公积金,需要满足什么要求才能提取。那么下面,我们就来了解一下南京公积金提取流程和条件。

南京公积金的提取条件

  1、购买拥有产权的自住住房

  (1)职工在购买拥有产权的自住住房的时候,可以提取本人及其配偶的住房公积金;

  (2)职工再购买单位集资建房的时候,可以提取本人及其配偶的住房公积金;

  (3)职工与父母(或子女)购买同一自住住房时,均可以提取住房公积金;

  (4)职工与父母、子女以外人员购买同一自住住房时,仅其中一方可以提取住房公积金;

南京公积金提取流程 第1张南京公积金提取流程 第2张

不能提取住房公积金的情况:

  1、职工仅购买住房部分产权且该住房剩余产权未变动的,不能提取住房公积金;

  (1)在本市行政区域内有产权住房的职工,在本市行政辖区以外购房,其购房所在地不是职工(配偶)工作地或户籍地的,不得申请提取住房公积金(含提取偿还购房贷款本息);

  (2)职工购买第三套及以上住房,其本人因购房已提取过两次及以上住房公积金的,不得申请提取职工本人住房公积金(含提取偿还购房贷款本息);其配偶因购房已提取过两次及以上住房公积金的,不得申请提取职工配偶住房公积金(含提取偿还购房贷款本息)。

  2、建造、翻建、大修拥有产权自住住房

  职工建造、翻建、大修拥有产权自住住房,可以提取本人及其配偶的住房公积金;

  3、支付房屋租赁费用

  职工连续足额缴存住房公积金满3个月,本人及配偶在本市行政区域内无自有住房且租赁住房的,可提取夫妻双方住房公积金,用于支付当年房屋租赁费用。

  4、离退休

  离休、退休的职工,可以申请提取本人住房公积金账户内全部余额,账户销户处理。

  5、完全或部分丧失劳动能力

  完全或部分丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的,可以申请提取本人住房公积金账户内全部余额,账户销户处理。

  6、非本市户籍职工劳动关系迁出

  与单位终止劳动关系且户口迁出本市或者户口不在本市的,可以申请提取本人住房公积金账户内全部余额,账户销户处理。

  7、出境定居

  出境定居的,可以申请提取本人住房公积金账户内全部余额,账户销户处理。

  8、职工死亡(被宣告死亡)

  职工死亡或者被宣告死亡后,其合法的继承人、受遗赠人,可以申请提取其住房公积金账户内全部余额,账户销户处理。

  9、家庭生活困难

  (1)享受城乡居民最低生活保障或被市总工会认定为特困职工的;

  (2)本人、配偶、父母及其子女因重大疾病造成家庭生活特别困难的;

  (3)连续失业两年以上,且男职工年满45周岁、女职工年满40周岁,家庭生活特别困难的;

  (4)遇到其他突发事件造成家庭生活特别困难的;

  以上4种情况可以申请提取本人住房公积金账户内的存储余额,用于支付房租、物业专项维修资金、物业服务费等费用。

公积金的提取流程

  1、单位经办人到银行服务网点领购《南京住房公积金提取申请书》、现金(转账)支票;

  2、职工申请提取住房公积金时,应当按照规定向单位提供有关证明材料,单位核实后填写《南京住房公积金提取申请书》和现金(转账)支票,并加盖预留印鉴,个人住房公积金账户在管理中心集中户的职工提取住房公积金时,携带相关证明材料直接到管理中心业务大厅或区县分中心管理部柜台申请;

  3、职工按照规定携带《南京住房公积金提取申请书》和相关证明材料到银行服务网点(区县分中心管理部)申请提取住房公积金;

  4、工作人员审核职工提供的资料合格后,为职工办理提取审核,打印《受理回执》交职工确认,将《受理回执》的一联和证明材料原件交给员工;

  5、提取的住房公积金转入职工本人住房公积金联名卡储蓄账户。

  南京公积金提取大概情况就是这样了,希望以上的内容对大家有所帮助,了解更多的社保公积金知识,可以咨询我们的社保业务人员。